im International Office der Universität Bonn wird eine Wissenschaftliche
Hilfskraftstelle mit Schwerpunkt Publikationen/ Internet neu besetzt.
Alle Informationen finden Sie hier: http://www.hrz.uni-bonn.de/x-tra/stellenangebote
Wir freuen uns sehr über qualifizerte Bewerber/innen! Herzlichen Dank!
Viele Grüße,
Ulrike Kind
-------------------------------------------------------------------------------------------------
Ulrike Kind
Stellvertretende Leiterin / Deputy Director
Dezernat 6 - Internationale Angelegenheiten / International Office
Universität Bonn / University of Bonn
Poppelsdorfer Allee 102
53115 Bonn
Tel: +49-228-734823
Fax: +49-228-735891
E-Mail: kind@uni-bonn.de
www.internationales.uni-bonn.de
štvrtok 5. júla 2012
Stellenausschreibung am WZB - Part time
Das Wissenschaftszentrum Berlin für Sozialforschung (WZB) sucht für
den Schwerpunkt Zivilgesellschaft, Konflikte und Demokratie, Abteilung
Transnationale Konflikte und Internationale Institutionen (Direktor:
Prof. Dr. Michael Zürn) in Kooperation mit dem Rule of Law Center
(Geschäftsführender Leiter: Prof. Dr. Mattias Kumm) eine/n
wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in.
Die Anstellung erfolgt zum 1. August 2012 bis zum 31. Dezember 2012
mit einer Arbeitszeit von 19,5 Wochenstunden. Die Stelle ist im
Projekt 'Constitutionalism Unbound: Developing Triangulation for
International Relations' (Leitung: Prof. Dr. Mattias Kumm und Prof.
Dr. Michael Zürn) angesiedelt. Die Möglichkeit zur Promotion ist
gegeben.
In dem Projekt geht es um die interdisziplinäre Analyse des Wandels
von globalisierten zu konstitutionalisierten internationalen
Beziehungen. Eine ausführliche Prrojektbeschreibung finden Sie unter:
http://www.wzb.eu/de/forschung/zivilgesellschaft-konflikte-demokratie/internationale-institutionen/projekte/constitutionalism-unbou
Die zentrale Aufgabe des Stelleninhabers bzw. der Stelleninhaberin ist
die Erstellung eines Literaturberichts zum Thema 'Konstitutionalismus
jenseits des Nationalstaates'.
Voraussetzungen sind ein sehr gut abgeschlossenes Studium der Rechts-,
Politik- oder Sozialwissenschaften, ausgewiesene Theoriekenntnis des
Rechts und des Internationalen Rechts, Kenntnis der Theorien der
Internationalen Beziehungen sowie der Entscheidungsprozesse
internationaler Institutionen, ausgezeichnetes schriftliches und
mündliches Ausdrucksvermögen in Deutsch und Englisch sowie
Teamfähigkeit.
Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Frauen
und Personen mit Migrationshintergrund werden ausdrücklich zur
Bewerbung aufgefordert.
Die Vergütung erfolgt nach TVöD 13.
Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Motivationsschreiben, CV,
Publikationsliste und relevante Zeugnisse) werden bis zum 16.Juli 2012
per Email erbeten an:
Wissenschaftszentrum Berlin für Sozialforschung gGmbH
Benjamin Faude
Reichpietschufer 50, 10785 Berlin
benjamin.faude@wzb.eu
Bitte senden Sie keine Originaldokumente, da eine Rücksendung der
Bewerbungsunterlagen nicht erfolgt.
--
Lisbeth Zimmermann
EXC 243: Die Herausbildung normativer Ordnungen/ Formation of
Normative Orders (Goethe-Universität Frankfurt)
lisbeth.zimmermann@normativeorders.net
http://www.normativeorders.net
den Schwerpunkt Zivilgesellschaft, Konflikte und Demokratie, Abteilung
Transnationale Konflikte und Internationale Institutionen (Direktor:
Prof. Dr. Michael Zürn) in Kooperation mit dem Rule of Law Center
(Geschäftsführender Leiter: Prof. Dr. Mattias Kumm) eine/n
wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in.
Die Anstellung erfolgt zum 1. August 2012 bis zum 31. Dezember 2012
mit einer Arbeitszeit von 19,5 Wochenstunden. Die Stelle ist im
Projekt 'Constitutionalism Unbound: Developing Triangulation for
International Relations' (Leitung: Prof. Dr. Mattias Kumm und Prof.
Dr. Michael Zürn) angesiedelt. Die Möglichkeit zur Promotion ist
gegeben.
In dem Projekt geht es um die interdisziplinäre Analyse des Wandels
von globalisierten zu konstitutionalisierten internationalen
Beziehungen. Eine ausführliche Prrojektbeschreibung finden Sie unter:
http://www.wzb.eu/de/forschung/zivilgesellschaft-konflikte-demokratie/internationale-institutionen/projekte/constitutionalism-unbou
Die zentrale Aufgabe des Stelleninhabers bzw. der Stelleninhaberin ist
die Erstellung eines Literaturberichts zum Thema 'Konstitutionalismus
jenseits des Nationalstaates'.
Voraussetzungen sind ein sehr gut abgeschlossenes Studium der Rechts-,
Politik- oder Sozialwissenschaften, ausgewiesene Theoriekenntnis des
Rechts und des Internationalen Rechts, Kenntnis der Theorien der
Internationalen Beziehungen sowie der Entscheidungsprozesse
internationaler Institutionen, ausgezeichnetes schriftliches und
mündliches Ausdrucksvermögen in Deutsch und Englisch sowie
Teamfähigkeit.
Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Frauen
und Personen mit Migrationshintergrund werden ausdrücklich zur
Bewerbung aufgefordert.
Die Vergütung erfolgt nach TVöD 13.
Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Motivationsschreiben, CV,
Publikationsliste und relevante Zeugnisse) werden bis zum 16.Juli 2012
per Email erbeten an:
Wissenschaftszentrum Berlin für Sozialforschung gGmbH
Benjamin Faude
Reichpietschufer 50, 10785 Berlin
benjamin.faude@wzb.eu
Bitte senden Sie keine Originaldokumente, da eine Rücksendung der
Bewerbungsunterlagen nicht erfolgt.
--
Lisbeth Zimmermann
EXC 243: Die Herausbildung normativer Ordnungen/ Formation of
Normative Orders (Goethe-Universität Frankfurt)
lisbeth.zimmermann@normativeorders.net
http://www.normativeorders.net
JOB: Corporate Social Responsibility (CSR) Manager, Trans Adriatic Pipeline (TAP) AG, Baar, Switzerland, Apply by 29th July
Trans Adriatic Pipeline (TAP) AG
Location: Baar, Switzerland
Apply by: 29 Jul 2012
http://www.devnetjobs.org/JobDescription.aspx?Job_Id=9644
Function: Corporate Social Responsibility (CSR) Manager
Reporting to: External Affairs Director
Subordinates: None
Place of work: Baar, Switzerland (20% overseas)
The Trans Adriatic Pipeline (TAP) AG is a proposed pipeline project that
aims to support Europe in its strategic goal of securing further gas supply.
It is owned by the three energy companies EGL, Statoil and E.ON Ruhrgas.
For TAP's headquarter in Baar we are looking to engage a CSR Manager in our
External Affairs Depart-ment to develop the Company's Corporate Social
Responsibility (CSR) strategy, and in particular, the Social and
Environmental Investment Programmes (SEIP) and Human Rights Impact
Assessment (HRIA).
Main tasks and duties:
* Advise EA Director & TAP Management on relevant CSR issues, risks
and develop recommend strategy and activities
* Develop and implement a 'best in class' CSR strategy for the Company
together with the TSPs including Local Content and potential Human Rights
projects, ensuring coordination with HQ in Baar, Country Managers, relevant
discipline teams in TAP
* Develop a Social & Environmental Investment strategy and implement
relevant projects in coor-dination with Country Managers - including
coordination with relevant teams
* Develop a suitable monitoring system for all CSR, SEIP and HRIA that
is compliant with interna-tional requirements
* Support, full compliance with CSR objectives of any related
activities such as ESIA, stakeholder engagement and Land Easement
* Acquisition with the view to ensuring full compliance with EBRD
Performance Requirements
* Ensure effective coordination together on all CSR issues with TAP
Country Managers, TSPs and HQ Baar, relevant authorities, organisations and
NGOs at national and international level. In par-ticular, ensure close
cooperation with the stakeholder manager
* Develop, maintain and enhance TAP Management System and governing
documents related to CSR activities
* Prepare, develop and implement a schedule of audits and reviews for
TAPs CSR activities
* Support and cooperate with other TAP activities and disciplines as
required including High level Permits such HGAs
* Use existing contacts and networks to arrange relevant meetings for
the Company including preparation of briefing papers, minutes of meetings
and position papers on CSR matters
* Produce regular (weekly and monthly) reports on progress relevant to
External Affairs activities
Complete details at:
http://www.devnetjobs.org/JobDescription.aspx?Job_Id=9644
Main requirements:
- University degree or higher education
- Extensive
experience (8 - 10 years) and proven track record in developing and
implementing HRIA, CSR and SEI programmes capable of providing strategic
direction and oversight in all three areas
- Direct
experience in managing implementing development and HRIA programmes with
international NGOs, multi-lateral development agencies, development
banks or major corporations
- Thorough understanding of social and environmental development issues – ideally in the countries of Italy, Albania and Greece.
- Proven track
record of engaging with NGOs (national and international), government
bodies, think tanks, multi lateral agencies, etc in the field of
development programmes and HRIAs.
- Proven track record of designing large scale and multi-country Social and Environmental Investment programmes
- Proven track record of implementing, monitoring and evaluating Social and Environmental Investment programmes
- Proven track
record of ‘gearing-up’ funding with other IFIs and development banks and
/ or agencies (e.g. IFC, World Bank, ERD, EIB, UN agencies, etc)
- Experience of managing sub-contractors for the implementation of HRIA and Social and Environmental Investment programmes
- Experience of managing small teams in remote locations, ideally in Italy, Albania or Greece
- Expertise in Lobbying and communication strategies respectively (internal and external)
- Proficient in drafting policy position papers and policy analyses
- Experience in working in multinational environment
- Ability to perform tasks quickly and within tight timeframes
- Accuracy important when preparing and delivering briefing papers
- Good inter-personal relationships within a matrix organisation
- Strong preference for team work
- Fluent in business English (both written and spoken)
- Additional knowledge of German, Italian or Greek languages desirable
Best regards,
Jessica Matthews
Outreach Coordinator
DevNetJobs.org
<http://www.devnetjobs.org/> www.DevNetJobs.org
Bezahltes Praktikum - Praktikum: Konzeption Homepage International Office ASH Berlin
Praktikum: Konzeption und Weiterentwicklung der Homepage des International Office der Alice Salomon Hochschule Berlin
Für die Zeit vom 01.09. bis 30.11.2012 suchen wir eine/n Praktikant/in für die Mitarbeit im International Office der Alice Salomon Hochschule Berlin.
Wir wünschen uns eine/n motivierte Student/in mit guten Kommunikationsfähigkeiten und viel Spaß am Konzipieren!
Der Aufgabenbereich umfasst:
· Entwicklung eines Konzepts zur Weiterentwicklung und Neugestaltung der Homepage des International Office
· Anpassung und Aufbereitung bestehender Inhalte, Einpflegen mit Hilfe des TYPO3 – CMSSystems
· Inhaltliche und redaktionelle Arbeit, Anpassung der Inhalte an unsere Zielgruppen
· Recherchetätigkeit
Anforderungen:
· Interesse an Themen im International Office, insbesondere der Mobilität der Studierenden ins Ausland und Internationaler Studierender an unsere Hochschule in Berlin
· Zuverlässigkeit und Engagement
· Selbstständigkeit in der Gestaltung der übernommenen Arbeitsbereiche
· Kommunikationsfähigkeit und Genauigkeit
· Teamfähigkeit, Flexibilität
· Gute Kenntnisse der englischen Sprache
· Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Programmen
· Kenntnisse in der Bearbeitung von Websites und speziell mit TYPO3 hilfreich.
Was wir bieten:
· Die Chance, schnell Verantwortung zu übernehmen
· Freiräume für eigene Ideen und Kreativität
· Mitarbeit in einem engagierten, netten Team
Vorgesehen ist eine Tätigkeit von ca. 20 Stunden pro Woche – flexibel gestaltet.
Sie können sich mit einem Anschreiben und tabellarischem Lebenslauf bis zum 15.8. bewerben. Bitte senden Sie Ihre Unterlagen an:
International Office
z. Hd. Frau Irene Gropp
Alice-Salomon Hochschule
Alice-Salomon-Platz 5
12627 Berlin
oder im PDF-Format via Mail an: gropp@ash-berlin.eu
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Praktikumsbeginn: 1.9.2012
Praktikumsdauer: 3 Monate
Entlohnung für den gesamten Zeitraum: 900 Euro
Für die Zeit vom 01.09. bis 30.11.2012 suchen wir eine/n Praktikant/in für die Mitarbeit im International Office der Alice Salomon Hochschule Berlin.
Wir wünschen uns eine/n motivierte Student/in mit guten Kommunikationsfähigkeiten und viel Spaß am Konzipieren!
Der Aufgabenbereich umfasst:
· Entwicklung eines Konzepts zur Weiterentwicklung und Neugestaltung der Homepage des International Office
· Anpassung und Aufbereitung bestehender Inhalte, Einpflegen mit Hilfe des TYPO3 – CMSSystems
· Inhaltliche und redaktionelle Arbeit, Anpassung der Inhalte an unsere Zielgruppen
· Recherchetätigkeit
Anforderungen:
· Interesse an Themen im International Office, insbesondere der Mobilität der Studierenden ins Ausland und Internationaler Studierender an unsere Hochschule in Berlin
· Zuverlässigkeit und Engagement
· Selbstständigkeit in der Gestaltung der übernommenen Arbeitsbereiche
· Kommunikationsfähigkeit und Genauigkeit
· Teamfähigkeit, Flexibilität
· Gute Kenntnisse der englischen Sprache
· Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Programmen
· Kenntnisse in der Bearbeitung von Websites und speziell mit TYPO3 hilfreich.
Was wir bieten:
· Die Chance, schnell Verantwortung zu übernehmen
· Freiräume für eigene Ideen und Kreativität
· Mitarbeit in einem engagierten, netten Team
Vorgesehen ist eine Tätigkeit von ca. 20 Stunden pro Woche – flexibel gestaltet.
Sie können sich mit einem Anschreiben und tabellarischem Lebenslauf bis zum 15.8. bewerben. Bitte senden Sie Ihre Unterlagen an:
International Office
z. Hd. Frau Irene Gropp
Alice-Salomon Hochschule
Alice-Salomon-Platz 5
12627 Berlin
oder im PDF-Format via Mail an: gropp@ash-berlin.eu
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Praktikumsbeginn: 1.9.2012
Praktikumsdauer: 3 Monate
Entlohnung für den gesamten Zeitraum: 900 Euro
Stellenausschreibung GIZ: Friedensfachkraft im Bereich Gewalt- und Kriminalitätsprävention in Burundi
Als Bundesunternehmen unterstützt die GIZ die Bundesregierung dabei,
ihre Ziele in der internationalen Zusammenarbeit für nachhaltige
Entwicklung zu erreichen.
Mit der Entsendung von qualifizierten Fachkräften als Entwicklungshelferinnen und Entwicklungshelfer leistet die GIZ einen Beitrag zur dauerhaften Verbesserung der Lebensbedingungen der Menschen vor Ort.
Wir suchen für den Standort Bujumbura in Burundi für einen Einsatz als Friedensfachkraft eine/n
Friedensfachkraft im Bereich Gewalt- und Kriminalitätsprävention auf lokaler Ebene - 9855
Geistes-, Sozialwissenschaftler/in, Friedensfachkraft JOB-ID: 9855-BI-ZF
Tätigkeitsbereich
Die Fachkraft berät die Stadtverwaltung bei der Entwicklung und Umsetzung einer lokalen Strategie der Gewalt- und Kriminalitätsprävention. Dabei arbeitet sie hauptsächlich mit dem vorhandenen Projektteam der Stadtverwaltung sowie mit Vertreter/innen der lokalen Gemeinden zusammen. Kooperationspartner des Projekts ist das Programm "Safer Cities" von ONU-Habitat, weitere Partner sind die Belgische Kooperation sowie das Polizeiprogramm der GIZ. Ziel ist es, durch die Verbesserung der Kooperation von lokaler Verwaltung, lokaler Polizei und Bevölkerung, die Sicherheitslage in den entsprechenden Gemeinden zu verbessern, was dann wiederum zur Verbesserung der lokalen Sicherheitssituation beitragen soll. Mit 10% ihrer Arbeitszeit soll die Fachkraft andere Partnerorganisationen fachlich beraten.
Ihre Aufgaben
• Beratung und Kapazitätenstärkung des Projektteams der Stadtverwaltung im Bereich Projektmanagement einschließlich Monitoring und Evaluierung
• Konzeption und Umsetzung von Trainings in Methoden gewaltfreier Konfliktbearbeitung insbesondere an der Basis
• Beratung bei der Konzeption und Umsetzung von Strategien zur Gewaltprävention auf lokaler Ebene
• Vernetzung unterschiedlicher Akteure auf lokaler Ebene, vor allem aus der Zivilgesellschaft
• Moderation partizipativer Prozesse
Ihr Profil
Diese Qualifikationen bringen Sie mit
• Geistes- oder Sozialwissenschaftler/in
• Erfahrungen im Bereich Projektmanagement einschließlich Monitoring und Evaluation
• Kenntnisse im Bereich gewaltfreie Konfliktbearbeitung
• Arbeitserfahrung in einem Entwicklungsland, vorzugsweise im postkonfliktiven Kontext in Afrika
• Sehr gute Französisch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Folgende Kompetenzen runden Ihr Profil ab
• Erfahrungen in der Entwicklung gewaltpräventiver Konzepte auf lokaler Ebene
• Kenntnisse partizipativer Methoden und Trainingserfahrung
• Teamfähigkeit und hervorragende Fähigkeit zur Kommunikation
• Pädagogische und Moderationserfahrungen
• Führerschein Klasse 3
Einsatzzeitraum
2 Jahre
Standortinformationen
• Wohnort: Bujumbura
• Klima: Tropisch, Durchschnittstemperaturen: 18°C (Nacht) 30°C (Tag), Trockenzeit: Juni-September
• Gesundheitsversorgung: Gute Basisversorgung und Behandlung der üblichen Tropenkrankheiten vor Ort
• Einkaufsmöglichkeiten: Reiches Angebot an frischen lokalen Lebensmitteln, ausreichende Auswahl an Importartikeln
• Erreichbarkeit: Täglich internationale Flugverbindungen, Busse innerhalb des Landes und in die Nachbarländer
• Schulsituation: Internationale belgische und Französische Schule
• Sonstiges: Beschaffungskriminalität, Sicherheitslage im Wohnquartier gut
Rahmenbedingungen
Unser Angebot
Wir bieten Ihnen eine Mitarbeit in einer innovativen, weltweit tätigen entwicklungspolitischen Institution. Ihre Kompetenzen sind in einem interdisziplinären Team vor Ort gefragt. Der Entwicklungsdienst der GIZ bietet ein umfangreiches Leistungspaket. Dazu gehört auch die gezielte fachliche und persönliche Vorbereitung. Ihre Vertragslaufzeit beträgt mindestens 2 Jahre mit der Option der Verlängerung.
Informationen zu Voraussetzungen und Leistungen des Entwicklungsdienstes der GIZ
Hinweise
Bevor Sie den Bewerbungsvorgang starten, lesen Sie bitte die Hinweise zum Bewerbungsverfahren.
Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Kontakt
Frau Petra Feih
Tel.: 0228 / 4460 1096
Email: Petra.Feih@giz.de
Stellenmarkt: www.giz.de
Mit der Entsendung von qualifizierten Fachkräften als Entwicklungshelferinnen und Entwicklungshelfer leistet die GIZ einen Beitrag zur dauerhaften Verbesserung der Lebensbedingungen der Menschen vor Ort.
Wir suchen für den Standort Bujumbura in Burundi für einen Einsatz als Friedensfachkraft eine/n
Friedensfachkraft im Bereich Gewalt- und Kriminalitätsprävention auf lokaler Ebene - 9855
Geistes-, Sozialwissenschaftler/in, Friedensfachkraft JOB-ID: 9855-BI-ZF
Tätigkeitsbereich
Die Fachkraft berät die Stadtverwaltung bei der Entwicklung und Umsetzung einer lokalen Strategie der Gewalt- und Kriminalitätsprävention. Dabei arbeitet sie hauptsächlich mit dem vorhandenen Projektteam der Stadtverwaltung sowie mit Vertreter/innen der lokalen Gemeinden zusammen. Kooperationspartner des Projekts ist das Programm "Safer Cities" von ONU-Habitat, weitere Partner sind die Belgische Kooperation sowie das Polizeiprogramm der GIZ. Ziel ist es, durch die Verbesserung der Kooperation von lokaler Verwaltung, lokaler Polizei und Bevölkerung, die Sicherheitslage in den entsprechenden Gemeinden zu verbessern, was dann wiederum zur Verbesserung der lokalen Sicherheitssituation beitragen soll. Mit 10% ihrer Arbeitszeit soll die Fachkraft andere Partnerorganisationen fachlich beraten.
Ihre Aufgaben
• Beratung und Kapazitätenstärkung des Projektteams der Stadtverwaltung im Bereich Projektmanagement einschließlich Monitoring und Evaluierung
• Konzeption und Umsetzung von Trainings in Methoden gewaltfreier Konfliktbearbeitung insbesondere an der Basis
• Beratung bei der Konzeption und Umsetzung von Strategien zur Gewaltprävention auf lokaler Ebene
• Vernetzung unterschiedlicher Akteure auf lokaler Ebene, vor allem aus der Zivilgesellschaft
• Moderation partizipativer Prozesse
Ihr Profil
Diese Qualifikationen bringen Sie mit
• Geistes- oder Sozialwissenschaftler/in
• Erfahrungen im Bereich Projektmanagement einschließlich Monitoring und Evaluation
• Kenntnisse im Bereich gewaltfreie Konfliktbearbeitung
• Arbeitserfahrung in einem Entwicklungsland, vorzugsweise im postkonfliktiven Kontext in Afrika
• Sehr gute Französisch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Folgende Kompetenzen runden Ihr Profil ab
• Erfahrungen in der Entwicklung gewaltpräventiver Konzepte auf lokaler Ebene
• Kenntnisse partizipativer Methoden und Trainingserfahrung
• Teamfähigkeit und hervorragende Fähigkeit zur Kommunikation
• Pädagogische und Moderationserfahrungen
• Führerschein Klasse 3
Einsatzzeitraum
2 Jahre
Standortinformationen
• Wohnort: Bujumbura
• Klima: Tropisch, Durchschnittstemperaturen: 18°C (Nacht) 30°C (Tag), Trockenzeit: Juni-September
• Gesundheitsversorgung: Gute Basisversorgung und Behandlung der üblichen Tropenkrankheiten vor Ort
• Einkaufsmöglichkeiten: Reiches Angebot an frischen lokalen Lebensmitteln, ausreichende Auswahl an Importartikeln
• Erreichbarkeit: Täglich internationale Flugverbindungen, Busse innerhalb des Landes und in die Nachbarländer
• Schulsituation: Internationale belgische und Französische Schule
• Sonstiges: Beschaffungskriminalität, Sicherheitslage im Wohnquartier gut
Rahmenbedingungen
Unser Angebot
Wir bieten Ihnen eine Mitarbeit in einer innovativen, weltweit tätigen entwicklungspolitischen Institution. Ihre Kompetenzen sind in einem interdisziplinären Team vor Ort gefragt. Der Entwicklungsdienst der GIZ bietet ein umfangreiches Leistungspaket. Dazu gehört auch die gezielte fachliche und persönliche Vorbereitung. Ihre Vertragslaufzeit beträgt mindestens 2 Jahre mit der Option der Verlängerung.
Informationen zu Voraussetzungen und Leistungen des Entwicklungsdienstes der GIZ
Hinweise
Bevor Sie den Bewerbungsvorgang starten, lesen Sie bitte die Hinweise zum Bewerbungsverfahren.
Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Kontakt
Frau Petra Feih
Tel.: 0228 / 4460 1096
Email: Petra.Feih@giz.de
Stellenmarkt: www.giz.de
streda 20. júna 2012
Sekretaer/in - Assistenz d. Geschaeftsfuehrung - Osteuropa
Referenznr: joeA6021
Bewerbungsfrist: 31.08.2012
Unser Kunde ist ein sehr erfolgreicher internationaler Bauzulieferer
aus Deutschland mit rund 4.000 Mitarbeitern und über 1 Mrd. ¬ Umsatz
an rund einem Dutzend Standorten weltweit. Kundenorientierung,
Verlässlichkeit, nachhaltiges Wirtschaften und ein
verantwortungsvoller Umgang mit Mitarbeitern und Geschäftspartnern
sind zentrale Werte dieses Familienunternehmens, das seit über 100
Jahren erfolgreich und stetig wachsend am Markt besteht.
Sekretär/in - Assistenz der Geschäftsführung (m/w) für den Raum
Osteuropa bei internationalem Bauzulieferer
Ihre Aufgaben
Zur Unterstützung des für den osteuropäischen Raum (insbesondere
Russland und die Ukraine) zuständigen Vorstandsmitgliedes sucht das
Unternehmen aktuell ein/e Sekretär/in - Office Manager/in - Assistenz
der Geschäftsführung (m/w) für die organisatorische und inhaltliche
Koordination der aktuellen Wachstumsphase. Diese vielseitige Position
ist im Stammhaus in der Nähe von Bonn angesiedelt.
Im Einzelnen gehört dabei zu Ihren Verantwortlichkeiten:
¢ Organisation von Meetings, Veranstaltungen sowie internationale
Reise und Terminkoordination incl. der Erstellung von hierzu
notwendigen Präsentations- und Informationsunterlagen
¢ schriftliche und mündliche Kommunikation mit den Geschäftspartnern,
behördlichen Institutionen sowie Ansprechpartnern innerhalb der
Unternehmensgruppe in deutscher, englischer und russischer Sprache
¢ schriftliche und telefonische Korrespondenz, Postbearbeitung,
umfangreiche Schreibarbeiten
¢ partielle Übernahme und/oder Mitwirkung in fachlichen (Teil-
)Projekten
¢ Sicherstellung des zielgerichteten Informationsflusses zwischen der
Geschäftsleitung und anderen Funktionsbereichen der
Unternehmensgruppe.
Ihr Profil
Für diese interessante Aufgabe sollten Sie idealerwiese ein
wirtschaftswissenschaftliches Studium bzw. eine kaufmännische
Berufsausbildung mit Zusatzqualifikationen (z.B. zu
Fremdsprachenkorrespondenten/-in) sehr erfolgreich abgeschlossen
haben. Zusätzlich bringen Sie mehrjährige Berufserfahrung im Office
Management, idealerweise im Geschäftsführungsbereich, Stilsicherheit
in der mündlichen und schriftlichen Kommunikation auf Deutsch,
Englisch und Russischkenntnisse, sowie einen sicheren Umgang mit MS
Office (Word, Excel, Power Point) mit.
Persönlich überzeugen Sie durch Ihre interkulturelle Kompetenz, eine
vernetzte und strukturierte Denkweise (auch unter Druck) sowie einen
ausgeprägten Sinn für interne und externe Prozesse sowie deren
kommunikative Erfordernisse. Sie übernehmen gern Verantwortung und
können selbstständig und zielorientiert arbeiten. Eine strukturierte
Arbeitsweise, Teamgeist, Verbindlichkeit, ein gutes Gespür,
Durchsetzungsvermögen und Serviceorientierung runden Ihr Profil ab.
Bewerbung
Unser Kunde bietet Ihnen ein anspruchsvolles und vielseitiges
Aufgabenspektrum in einem motivierten und aufgeschlossenen Team, ein
gutes Betriebsklima sowie eine leistungsgerechte Vergütung.
Falls diese Beschreibung Ihr Interesse geweckt hat, würden wir uns
über eine Bewerbung mit der Referenznummer joeA6021 per E-Mail an
candidates@interpool-personal.de sehr freuen. Für Rückfragen stehen
Ihnen Frau Anne Schwarz oder Herr Pawel Zych gerne unter Tel.: (030)
40 50 416 14 zur Verfügung.
Stichworte: Assistenz, Assistent, Sekretär, Sekretärin, Bonn, Office
Management, Osteuropa, Russland, Ukraine
____________________________________________
interpool Personal GmbH
Winsstrasse 62
D-10405 Berlin
Tel.: +49 (0)30 4050 416-00
Direct: +49 (0)30 4050 416-13
Fax: +49 (0)30 4050 416-10
www.interpool-personal.de
Bewerbungsfrist: 31.08.2012
Unser Kunde ist ein sehr erfolgreicher internationaler Bauzulieferer
aus Deutschland mit rund 4.000 Mitarbeitern und über 1 Mrd. ¬ Umsatz
an rund einem Dutzend Standorten weltweit. Kundenorientierung,
Verlässlichkeit, nachhaltiges Wirtschaften und ein
verantwortungsvoller Umgang mit Mitarbeitern und Geschäftspartnern
sind zentrale Werte dieses Familienunternehmens, das seit über 100
Jahren erfolgreich und stetig wachsend am Markt besteht.
Sekretär/in - Assistenz der Geschäftsführung (m/w) für den Raum
Osteuropa bei internationalem Bauzulieferer
Ihre Aufgaben
Zur Unterstützung des für den osteuropäischen Raum (insbesondere
Russland und die Ukraine) zuständigen Vorstandsmitgliedes sucht das
Unternehmen aktuell ein/e Sekretär/in - Office Manager/in - Assistenz
der Geschäftsführung (m/w) für die organisatorische und inhaltliche
Koordination der aktuellen Wachstumsphase. Diese vielseitige Position
ist im Stammhaus in der Nähe von Bonn angesiedelt.
Im Einzelnen gehört dabei zu Ihren Verantwortlichkeiten:
¢ Organisation von Meetings, Veranstaltungen sowie internationale
Reise und Terminkoordination incl. der Erstellung von hierzu
notwendigen Präsentations- und Informationsunterlagen
¢ schriftliche und mündliche Kommunikation mit den Geschäftspartnern,
behördlichen Institutionen sowie Ansprechpartnern innerhalb der
Unternehmensgruppe in deutscher, englischer und russischer Sprache
¢ schriftliche und telefonische Korrespondenz, Postbearbeitung,
umfangreiche Schreibarbeiten
¢ partielle Übernahme und/oder Mitwirkung in fachlichen (Teil-
)Projekten
¢ Sicherstellung des zielgerichteten Informationsflusses zwischen der
Geschäftsleitung und anderen Funktionsbereichen der
Unternehmensgruppe.
Ihr Profil
Für diese interessante Aufgabe sollten Sie idealerwiese ein
wirtschaftswissenschaftliches Studium bzw. eine kaufmännische
Berufsausbildung mit Zusatzqualifikationen (z.B. zu
Fremdsprachenkorrespondenten/-in) sehr erfolgreich abgeschlossen
haben. Zusätzlich bringen Sie mehrjährige Berufserfahrung im Office
Management, idealerweise im Geschäftsführungsbereich, Stilsicherheit
in der mündlichen und schriftlichen Kommunikation auf Deutsch,
Englisch und Russischkenntnisse, sowie einen sicheren Umgang mit MS
Office (Word, Excel, Power Point) mit.
Persönlich überzeugen Sie durch Ihre interkulturelle Kompetenz, eine
vernetzte und strukturierte Denkweise (auch unter Druck) sowie einen
ausgeprägten Sinn für interne und externe Prozesse sowie deren
kommunikative Erfordernisse. Sie übernehmen gern Verantwortung und
können selbstständig und zielorientiert arbeiten. Eine strukturierte
Arbeitsweise, Teamgeist, Verbindlichkeit, ein gutes Gespür,
Durchsetzungsvermögen und Serviceorientierung runden Ihr Profil ab.
Bewerbung
Unser Kunde bietet Ihnen ein anspruchsvolles und vielseitiges
Aufgabenspektrum in einem motivierten und aufgeschlossenen Team, ein
gutes Betriebsklima sowie eine leistungsgerechte Vergütung.
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über eine Bewerbung mit der Referenznummer joeA6021 per E-Mail an
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Ihnen Frau Anne Schwarz oder Herr Pawel Zych gerne unter Tel.: (030)
40 50 416 14 zur Verfügung.
Stichworte: Assistenz, Assistent, Sekretär, Sekretärin, Bonn, Office
Management, Osteuropa, Russland, Ukraine
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interpool Personal GmbH
Winsstrasse 62
D-10405 Berlin
Tel.: +49 (0)30 4050 416-00
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DAAD-Sonderprogramm Ukraine 2013 zur Unterstuetzung der Demokratie
Welche Ziele hat das Programm?
Deutschland hat sich verpflichtet, die schrittweise Annäherung der
Ukraine an die Nato und die EU in jeder Form zu unterstützen und alle
Maßnahmen zu fördern, die eine politische Stabilisierung der Ukraine
zum Ziel haben. Dank ihres hervorragenden wissenschaftlichen
Potenzials und der traditionell engen Bindungen zwischen deutschen
und ukrainischen Hochschulen hat die Ukraine beste Voraussetzungen,
durch studentischen und wissenschaftlichen Austausch mit deutschen
Hochschulen die Demokratie im eigenen Land zu stabilisieren.
Wer kann sich bewerben?
Bewerben können sich deutsche Hochschulen (Fachbereiche, Institute)
oder Forschungseinrichtungen, die partnerschaftliche Beziehungen zu
ukrainischen Hochschulen oder Forschungseinrichtungen haben.
Was wird gefördert?
Gefördert werden Fachkurse, Workshops, Seminare oder Tagungen in der
Ukraine und/oder in Deutschland. Forschungsaufenthalte ukrainischer
Wissenschaftler an deutschen Hochschulen, die im Zusammenhang mit
diesen Maßnahmen stehen, werden ebenfalls gefördert. Förderfähig sind
alle Ausgaben, die durch die Planung, Vorbereitung, Werbung und
Durchführung im Rahmen einer Maßnahme entstehen.
Welche Fachrichtungen werden gefördert?
Es werden vorrangig die Geistes- und Gesellschaftswissenschaften
(Internationale Beziehungen, Geschichte, Kulturwissenschaften u.a.m.)
gefördert, insbesondere die Rechtswissenschaft (Deutsches Recht,
Recht der EU, Menschenrechte u.a.m.).
Welche Zielgruppen sollen angesprochen werden?
Zielgruppe sind Studierende, Graduierte und Wissenschaftler aus der
Ukraine, die sich für den Aufbau einer demokratischen Gesellschaft in
der Ukraine engagieren, sowie deutsche Studierende und
Wissenschaftler, die sich mit der gleichen Zielsetzung für die
Ukraine interessieren. Bei Themen von trilateralem Interesse -
Deutschland, Ukraine und Polen bzw. Belarus - können auch polnische
bzw. belarussische Studierende und Wissenschaftler gefördert werden.
Welche Rahmenbedingungen sollen die Maßnahmen erfüllen?
Dauer einer einzelnen Veranstaltung in der Regel bis zu 14 Tagen
Teilnehmerzahl in der Regel 15 - 20 Personen
Dauer der Studienaufenthalte: bis zu 2 Monaten
Für die Kosten der Maßnahmen gelten folgende Richtwerte:
Seminare, Tagungen und Workshops in der Ukraine: ca. 20.000,- Euro
Seminare und Tagungen in Deutschland: ca. 30.000,- Euro
Die Förderung der Forschungsaufenthalte ukrainischer Wissenschaftler
erfolgt im Rahmen der DAAD-Richtlinien (s. Förderrichtlinien).
Wo können geförderte Maßnahmen durchgeführt werden?
Die Maßnahmen können in der Ukraine und/oder in Deutschland
durchgeführt werden. Bei trilateralen Themen können auch Maßnahmen in
Polen bzw. Belarus gefördert werden.
Antragstellung
Der Antrag soll über das DAAD-Internet Portal portal.daad.de gestellt
werden. Die Programmbezeichnung lautet: 'Sonderprogramm Ukraine 2013'
Hier finden Sie das Antragsformular und die Formulare für den
Finanzierungsplan.
Antrag
Der Antrag soll aus folgenden Unterlagen bestehen:
http://www.daad.de/hochschulen/kooperation/20285.de.html?s=1&projektid
=56 003003
Antragsformular (Portal)
Finanzierungsplan (Portal)
Beschreibung der Maßnahme / Veranstaltung (Fachrichtung, Inhalte,
Programmablauf, Beschreibung der Zielgröße, Auswahl- und
Aufnahmeverfahren zur Teilnahme, Dauer, Qualifikation der Referenten/
Lehrkräfte in Form kurzer Lebensläufe);
Darlegung der erfolgten Abstimmungen mit wichtigen Partnern:
Partnerhochschulen und -Institutionen in der Ukraine, mit DAAD-
Informationszentrum, deutscher Botschaft etc.;
Darlegung der Zielsetzung der Maßnahme im Hinblick auf die Ziele des
Förderprogramms
Zeitplan (Vorlauf, Werbung, Aufnahmeverfahren, Durchführung)
Wir bitten Sie, die in den Förderrichtlinien vorgesehenen Sätze und
Hinweise zum Programm zu beachten. Bitte beachten Sie den Leitfaden
zur Antragstellung.
Antragsschluss
Bewerbungsschluss ist der 15.09.2012 für Maßnahmen in 2013. Frühester
Maßnahmenbeginn ist Januar 2013.
Förderdauer
Die Mittel werden immer für ein Haushaltsjahr per Zuwendungsvertrag
bewilligt.
Welche Auswahlkriterien gibt es?
Bei der Entscheidung über die Förderung der Anträge sind folgende
Kriterien maßgeblich:
Fachliche Qualität der beabsichtigten Maßnahme: Qualifikation der
beteiligten Hochschullehrer, Inhaltliche Ausarbeitung,
Berücksichtigung der Programmziele, Einbindung der Zielgruppen
Stand und Qualität der Vorbereitungs- und Planungsarbeiten
Plausibilität des Finanzierungsplanes
Einhaltung der formalen Kriterien.
Ansprechpartner und weitere Informationen Bei Rückfragen wenden Sie
sich bitte an: DAAD, Referat 322 Frau Ljuba Konjuschenko E-Mail:
Konjuschenko@daad.de Tel: 0228-882-851
Informationen und Vordrucke für die Antragstellung
http://www.daad.de/hochschulen/kooperation/20285.de.html?s=1&projektid=56 003003
Anlage 1. Leitfaden für die Antragstellung
Anlage 2. Förderrichtlinien
Anlage 3. Formular für die Projektbeschreibung Fachkurs, Workshop,
Seminar und Tagung in Deutschland
Anlage 4. Formular für die Projektbeschreibung Fachkurs, Workshop,
Seminar und Tagung in der Ukraine
Anlage 5. Antragsformular für Forschungsaufenthalte ukrainischer
Wissenschaftler
Die nicht im Portal hinterlegten Vordrucke sollen dem Antrag als
Anlagen beigefügt werden.
WICHTIGER HINWEIS Die Durchführung der Maßnahmen steht unter dem
Vorbehalt, dass dem DAAD im Jahr 2013 die notwendigen Haushaltsmittel
zur Verfügung gestellt werden.
Weitere Informationen finden Sie unter Unterstützung der Demokratie
in der Ukraine
http://www.daad.de/hochschulen/kooperation/20285.de.html?s=1&projektid
=56 003003
Ausschreibung.pdf
Leitfaden für die Antragstellung
Förderrichtlinien
Formular Projektbeschreibung Seminar in Deutschland
Formular Projektbeschreibung Seminar in der Ukraine
Antragsformular Forschungsaufenthalte
Bewerbungsmöglichkeiten Online-Antragstellung » Sonderprogramm
Ukraine 2013
http://www.daad.de/hochschulen/kooperation/20285.de.html?s=1&projektid
=56 003003
Deutschland hat sich verpflichtet, die schrittweise Annäherung der
Ukraine an die Nato und die EU in jeder Form zu unterstützen und alle
Maßnahmen zu fördern, die eine politische Stabilisierung der Ukraine
zum Ziel haben. Dank ihres hervorragenden wissenschaftlichen
Potenzials und der traditionell engen Bindungen zwischen deutschen
und ukrainischen Hochschulen hat die Ukraine beste Voraussetzungen,
durch studentischen und wissenschaftlichen Austausch mit deutschen
Hochschulen die Demokratie im eigenen Land zu stabilisieren.
Wer kann sich bewerben?
Bewerben können sich deutsche Hochschulen (Fachbereiche, Institute)
oder Forschungseinrichtungen, die partnerschaftliche Beziehungen zu
ukrainischen Hochschulen oder Forschungseinrichtungen haben.
Was wird gefördert?
Gefördert werden Fachkurse, Workshops, Seminare oder Tagungen in der
Ukraine und/oder in Deutschland. Forschungsaufenthalte ukrainischer
Wissenschaftler an deutschen Hochschulen, die im Zusammenhang mit
diesen Maßnahmen stehen, werden ebenfalls gefördert. Förderfähig sind
alle Ausgaben, die durch die Planung, Vorbereitung, Werbung und
Durchführung im Rahmen einer Maßnahme entstehen.
Welche Fachrichtungen werden gefördert?
Es werden vorrangig die Geistes- und Gesellschaftswissenschaften
(Internationale Beziehungen, Geschichte, Kulturwissenschaften u.a.m.)
gefördert, insbesondere die Rechtswissenschaft (Deutsches Recht,
Recht der EU, Menschenrechte u.a.m.).
Welche Zielgruppen sollen angesprochen werden?
Zielgruppe sind Studierende, Graduierte und Wissenschaftler aus der
Ukraine, die sich für den Aufbau einer demokratischen Gesellschaft in
der Ukraine engagieren, sowie deutsche Studierende und
Wissenschaftler, die sich mit der gleichen Zielsetzung für die
Ukraine interessieren. Bei Themen von trilateralem Interesse -
Deutschland, Ukraine und Polen bzw. Belarus - können auch polnische
bzw. belarussische Studierende und Wissenschaftler gefördert werden.
Welche Rahmenbedingungen sollen die Maßnahmen erfüllen?
Dauer einer einzelnen Veranstaltung in der Regel bis zu 14 Tagen
Teilnehmerzahl in der Regel 15 - 20 Personen
Dauer der Studienaufenthalte: bis zu 2 Monaten
Für die Kosten der Maßnahmen gelten folgende Richtwerte:
Seminare, Tagungen und Workshops in der Ukraine: ca. 20.000,- Euro
Seminare und Tagungen in Deutschland: ca. 30.000,- Euro
Die Förderung der Forschungsaufenthalte ukrainischer Wissenschaftler
erfolgt im Rahmen der DAAD-Richtlinien (s. Förderrichtlinien).
Wo können geförderte Maßnahmen durchgeführt werden?
Die Maßnahmen können in der Ukraine und/oder in Deutschland
durchgeführt werden. Bei trilateralen Themen können auch Maßnahmen in
Polen bzw. Belarus gefördert werden.
Antragstellung
Der Antrag soll über das DAAD-Internet Portal portal.daad.de gestellt
werden. Die Programmbezeichnung lautet: 'Sonderprogramm Ukraine 2013'
Hier finden Sie das Antragsformular und die Formulare für den
Finanzierungsplan.
Antrag
Der Antrag soll aus folgenden Unterlagen bestehen:
http://www.daad.de/hochschulen/kooperation/20285.de.html?s=1&projektid
=56 003003
Antragsformular (Portal)
Finanzierungsplan (Portal)
Beschreibung der Maßnahme / Veranstaltung (Fachrichtung, Inhalte,
Programmablauf, Beschreibung der Zielgröße, Auswahl- und
Aufnahmeverfahren zur Teilnahme, Dauer, Qualifikation der Referenten/
Lehrkräfte in Form kurzer Lebensläufe);
Darlegung der erfolgten Abstimmungen mit wichtigen Partnern:
Partnerhochschulen und -Institutionen in der Ukraine, mit DAAD-
Informationszentrum, deutscher Botschaft etc.;
Darlegung der Zielsetzung der Maßnahme im Hinblick auf die Ziele des
Förderprogramms
Zeitplan (Vorlauf, Werbung, Aufnahmeverfahren, Durchführung)
Wir bitten Sie, die in den Förderrichtlinien vorgesehenen Sätze und
Hinweise zum Programm zu beachten. Bitte beachten Sie den Leitfaden
zur Antragstellung.
Antragsschluss
Bewerbungsschluss ist der 15.09.2012 für Maßnahmen in 2013. Frühester
Maßnahmenbeginn ist Januar 2013.
Förderdauer
Die Mittel werden immer für ein Haushaltsjahr per Zuwendungsvertrag
bewilligt.
Welche Auswahlkriterien gibt es?
Bei der Entscheidung über die Förderung der Anträge sind folgende
Kriterien maßgeblich:
Fachliche Qualität der beabsichtigten Maßnahme: Qualifikation der
beteiligten Hochschullehrer, Inhaltliche Ausarbeitung,
Berücksichtigung der Programmziele, Einbindung der Zielgruppen
Stand und Qualität der Vorbereitungs- und Planungsarbeiten
Plausibilität des Finanzierungsplanes
Einhaltung der formalen Kriterien.
Ansprechpartner und weitere Informationen Bei Rückfragen wenden Sie
sich bitte an: DAAD, Referat 322 Frau Ljuba Konjuschenko E-Mail:
Konjuschenko@daad.de Tel: 0228-882-851
Informationen und Vordrucke für die Antragstellung
http://www.daad.de/hochschulen/kooperation/20285.de.html?s=1&projektid=56 003003
Anlage 1. Leitfaden für die Antragstellung
Anlage 2. Förderrichtlinien
Anlage 3. Formular für die Projektbeschreibung Fachkurs, Workshop,
Seminar und Tagung in Deutschland
Anlage 4. Formular für die Projektbeschreibung Fachkurs, Workshop,
Seminar und Tagung in der Ukraine
Anlage 5. Antragsformular für Forschungsaufenthalte ukrainischer
Wissenschaftler
Die nicht im Portal hinterlegten Vordrucke sollen dem Antrag als
Anlagen beigefügt werden.
WICHTIGER HINWEIS Die Durchführung der Maßnahmen steht unter dem
Vorbehalt, dass dem DAAD im Jahr 2013 die notwendigen Haushaltsmittel
zur Verfügung gestellt werden.
Weitere Informationen finden Sie unter Unterstützung der Demokratie
in der Ukraine
http://www.daad.de/hochschulen/kooperation/20285.de.html?s=1&projektid
=56 003003
Ausschreibung.pdf
Leitfaden für die Antragstellung
Förderrichtlinien
Formular Projektbeschreibung Seminar in Deutschland
Formular Projektbeschreibung Seminar in der Ukraine
Antragsformular Forschungsaufenthalte
Bewerbungsmöglichkeiten Online-Antragstellung » Sonderprogramm
Ukraine 2013
http://www.daad.de/hochschulen/kooperation/20285.de.html?s=1&projektid
=56 003003
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