Azerbaijan Call for Partner International Training Baku, 14-20 September 2013

If
you want to join this great program Please, send us below mentioned documents
till the 15 Januaryvia email to hfaxrinuratga@yahoo.com
 
1.Filled Partner Identification Form
2. Scanned Part III with signature and stamp
 
  
Project Name: Youth in Action for Conflict
Transformation and Peacebuilding 
 
Project Countries: EU and Non-EU
Countries
 
Training Period: 14-20 September, 2013 (Including 1 day
for arrival and 1 day for departure)
 
Target Groups: Youth between 17-30 ages
 
Group size: 35-40 participants
 
Participation fee:30EUR for Non-EU participants, 60EUR for EU participants
 
Reimbursement:70% travel cost (during the training) and 100%
accommodation and meal expenses
Participants are responsible to trip from Baku
Airport to training place in Baku and we will cover them expenses due to the
submitted original receipts.
 
Organizer: Azerbaijan Tafakkur Youth Association
(AYTA)& Youth for the Sake of
Democratic Azerbaijan, DANIB
 
Trainer: Sara Clarke-Habibi (UK)
 
Brief info on training topic importance:
Young people are the leaders of tomorrow, but their active engagement
can start today. The 2013 Youth in Action for Conflict Transformation and
Peacebuilding programme aims to activate young entrepreneurship for positive
social change through an international training and networking experience. With
the globalization of our contemporary world, young people in Europe and abroad
are faced with complex social and political environments. Too often, these
complex environments become marred by conflict and violence, destroying the
foundations of security, prosperity, and partnership. Navigating these complex
environments in ways that build social cohesion and solidarity while meeting
the needs of an ever more diverse population is the challenge of our time. This
challenge requires youth people to acquire competencies in intercultural
communication, conflict analysis and transformation, collaborative
decision-making, and peacebuilding. It also requires young people to acquire
competency and confidence in social entrepreneurship, including needs
identification, conflict-sensitive project planning and stakeholder management,
human resources development, project evaluation, and communications.
 
Main aim of the training:
In alignment with the objectives of the EU’s Youth in Action programme,
the main aim of the training is to provide a valuable experience of non-formal
training for youth that fosters critical thinking, active citizenship,
solidarity and tolerance among young people, as well as promoting the
acquisition of skills leading to personal, social and professional development.
 
Working Methods
The project a variety of learning methodologies, combining conceptual
learning, group dialogue, experiential activities, collaborative problem
solving, group presentations, and introspection. The programme’s conceptual and
practical training is supported by exploration of case studies, experience
sharing, field trips, and hands-on experience. The methodologies provide
variety and flexibility to optimise the non-formal learning process for
participants of all age groups, religious and cultural traditions, and
professional experience. This variety also fosters a sense of ownership among
the participants over the program’s process and outcome.
 
Preparation of the workshop:  
Participants will receive a pre-assignment that involves preparing for
the cultural evening, researching about issues that affect their societies,
peace initiatives, and engaging in discussions about intercultural
understanding in Europe. Additionally they will share their expectations in
advance, which together with their profiles, will be used to create the
substantive content of the workshop. This pre-assignment will serve as a
baseline to understand the type of participants, their knowledge and
experiences in relation to intercultural education.  
 
During the workshop:
All methodologies are participatory which ensure active learning and
ownership of the learning process. Participants will work collaboratively and
will plan concrete, simple and practical actions plans to implement in their
countries.  
 
I am here for your questions with great
pleasure.
 

Kind regards,


Fakhrinur HUSEYNLI
President of Azerbaijan Tafakkur Youth Association
AZ-0100, Azerbaijan, Absheron reg,
Khirdalan city, 28th district, 7 house
Cell (Azerbaijan):00 994 50 689 14 22
E-mail:hfaxrinuratga@yahoo.com
Skype: fakhrinur.huseynli2

Master of Advanced Studies in
Peace & Conflict Transformation
World Peace Academy (WPA)
Swiss Centre for Peace Studies of
Basel University

Job: Agrarwirt & Marktanalyst beim Ukrainian Agribusiness Club

Sie haben die ukrainische Staatsbürgerschaft und möchten in Ihrem
Heimatland eine herausfordernde Tätigkeit in einem interessanten
Arbeitsumfeld aufnehmen.

Stellennummer
3512

Stelle / Position
Agrarwirt & Marktanalyst (w/m)

Arbeitsland
Ukraine

Arbeitsort
Kiew

Gehalt / Leistungen
Sie schließen einen Vertrag mit dem lokalen Arbeitgeber zu
ortsüblichen Bedingungen ab. Die Stelle wird außerdem mit einem
Gehaltzuschuss aus dem Programm Rückkehrende Fachkräfte gefördert.

Zu besetzen ab
sofort

Bewerbungsfrist:
31.01.2013

Befristet
zunächst auf zwei Jahre

Der Arbeitgeber

Die Assoziation "Ukrainian Agribusiness Club" (UAC) sucht Ihre
Expertise als Marktanalyst im Bereich Agrar- und
Ernährungswirtschaft. Die UAC ist ein Branchenverband, der führende
Unternehmen der ukrainischen Agrar- und Ernährungsbranche vereint.
Gegründet wurde er im September 2007. Standort ist Kiew, aber die
Mitgliedsunternehmen verteilen sich auf das gesamte Land. Ziel
unserer Aktivitäten ist die Interessenvertretung unserer Mitglieder
auf allen politischen Ebenen, die Förderung und Modernisierung des
Agrarsektors sowie die Entwicklung einer neuen Agrarpolitik. Wir
versorgen außerdem unsere Mitglieder mit regelmäßigen
Marktinformationen, Analysen, Studien etc.

Die Aufgaben

- Beobachtung und Analyse der Entwicklungen auf den Agrarmärken sowie
Daten- und Informationsbeschaffung,
- Erstellung von Markt- und Wettbewerbsanalysen für Mitglieder und
andere Auftraggeber, Quantitative und qualitative Analysen, Effizienz-
und Benchmark-Analysen,
- Vorbereitung der Präsentationen für den Vorstand,
- Vorträge auf nationalen und internationalen Events,
- Austausch mit Experten, Planung und Durchführung regelmäßiger
Diskussionsrunden mit Betriebsleitern und anderen Agrarexperten


Die Anforderungen

- abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise aus dem Bereich
Agrar- oder Gartenbauökonomie
- Arbeitserfahrung im Bereich Marktforschung und - analyse,
- Kenntnisse der Agrar- und Ernährungsbranche (Ukraine und
international),
- selbstständige Arbeitsweise, ausgeprägte Kundenorientierung, sehr
gute kommunikative Fähigkeiten, analytisches und konzeptionelles
Denkvermögen,
- ukrainisch und/oder russisch sowie deutsch und/oder englisch in Wort
und Schrift
- gute PC-Kenntnisse (SPSS, Limdep, Stata)


Bewerbung

Bewerbungsschluss ist der 31. Januar 2013. Bitte senden Sie Ihre
aussagekräftige Bewerbung schnellst möglich unter Angabe der
Stellennummer 3512 per E-Mail an: Herrn Hakim Kennich,
return@cimonline.de

Falls Sie Rückfragen haben:
Centrum für internationale Migration und Entwicklung (CIM)
Programm Rückkehrende Fachkräfte
Mendelssohnstr. 75-77
60325 Frankfurt am Main
Deutschland
Herrn Kennich
+49 (0)69 719121-94
E-Mail:
return@cimonline.de



Centrum für internationale Migration und Entwicklung (CIM);
Mendelssohnstraße 75-77;
60325 Frankfurt am Main;
Germany

Stellenausschreibung für eine studentische Hilfskraft an der FernUni Hagen

In der Fakultät für Kultur- und Sozialwissenschaften, Lehrgebiet Internationale Politik, ist die Stelle für eine Studentische Hilfskraft (Kennziffer 3121s) zu besetzen.

Einstellungstermin:
zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Arbeitszeiten:
max. 10 Stunden/Woche

Befristung:
Die Stelle ist für einen Zeitraum von 12 Monaten befristet zu besetzen.

Aufgaben:
Einstellung von Studieninformationen und -inhalten für den BA- und MA-Studiengang in die virtuelle Lernumgebung bzw. auf der Plattform Moodle, Datenerfassung für Statistiken, Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Präsenzseminaren, Unterstützung und Zuarbeiten bei der Erstellung von Projektanträgen

Anforderungen:
Politikwissenschaftliches Studium (Schwerpunkt Internationale Beziehungen erwünscht), sehr gute PC-Kenntnisse (u. a. Umgang mit virtuellen Medien)

Auskunft:
Herr Univ.-Prof. Dr. Helmut Breitmeier, Tel.: 02331/987-2753
E-Mail: Seyed-Farhood.Badri@FernUni-Hagen.de

Bewerbungsfrist:
04.01.2013

Die Bewerbung geeigneter Schwerbehinderter ist erwünscht.

Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen sind unter Angabe der Kennziffer 3121s zu richten an den Rektor der FernUniversität in Hagen, Fakultät für Kultur- und Sozialwissenschaften, Lehrgebiet Internationale Politik, Universitätsstr. 41, 58084 Hagen

Die Ausschreibung im Netz unter: http://www.fernuni-hagen.de/arbeiten/stellenangebote/studentischehilfskraefte/index87988.shtml

***

Farhood Badri M.A.
FernUniversität in Hagen
Institut für Politikwissenschaft
Lehrgebiet Internationale Politik
58084 Hagen
Tel: (02331) 987 - 2146
Email: Seyed-Farhood.Badri@FernUni-Hagen.de<mailto:Seyed-Farhood.Badri@FernUni-Hagen.de>
http://www.fernuni-hagen.de/polis/lg2/team/seyed-farhood.badri.shtml

Job offer Team Switzerland and Euro-Atlantic Security

Das Center for Security Studies an der ETH Zürich (CSS - www.css.ethz.ch<http://www.css.ethz.ch>) sucht für seinen Think Tank per sofort oder nach Vereinbarung eine/n



* Leiter/in für das Team "Schweiz und Euro-Atlantische Sicherheit"



und eine/n



* Forscher/in für dieses Team.



Führungsaufgaben für die/den Teamleiter/in:



Sie leiten das Team "Schweiz und Euro-Atlantische Sicherheit" mit 4-5 Wissenschaftlern, für die Sie die Personalverantwortung haben. Dafür bringen Sie idealerweise Führungserfahrung mit.



Darüber hinaus betreuen Sie als verantwortlicher Editor verschiedene CSS-Publikationen zu Themen der schweizerischen und internationalen Sicherheitspolitik. Sie planen und organisieren CSS-Veranstaltungen für ein sicherheitspolitisch interessiertes Publikum einschliesslich Entscheidungsträgern aus Parlament und Verwaltung und führen diese Zusammentreffen durch.



Weitere Aufgaben für beide Positionen:

Sie erstellen CSS-Publikationen sowie Beratungspapiere zu Themen der schweizerischen und internationalen Sicherheitspolitik. Ihre reichhaltigen sicherheitspolitischen Kenntnisse bringen Sie auch in internationale Think Tank Publikationen ein. Darüber hinaus wenden Sie sich in Vorträgen und Medienbeiträgen an eine breitere Öffentlichkeit.



Anforderungen:

* Profunde Kenntnisse der Schweizer Aussen-, Sicherheits- und Verteidigungspolitik sowie deren Akteure und Institutionen

* Expertise zu Fragen der schweizerischen Verteidigungspolitik hinsichtlich Doktrinen und Streitkräftetransformation

* Kenntnisse militärtechnologischer Entwicklungen

* Abgeschlossenes Studium der Politikwissenschaft oder verwandter Disziplinen

* Erfahrungen als Analytiker, möglichst in einem Think Tank

* Ausgezeichnete Kenntnisse in Deutsch, Englisch und Französisch



Wir bieten Ihnen eine vielseitige, herausfordernde Tätigkeit in einem spannenden, motivierenden Umfeld an einer renommierten Hochschule. Für Fragen kontaktieren Sie bitte Herrn Dr. Oliver Thränert, Leiter Think Tank, unter oliver.thraenert@sipo.gess.ethz.ch<mailto:oliver.thraenert@sipo.gess.ethz.ch>.


Ihre Bewerbung (Begleitbrief, CV, 2 Schriftproben) erreicht uns online unter http://www.jobs.ethz.ch<http://www.jobs.ethz.ch/> bis spätestens 18. Januar 2013.

Praktikant (m/w) im Bereich Frieden und Sicherheit

https://person.giz.de/www/index.php?ac=jobad&id=12740

Praktikant (m/w) im Bereich Frieden und SicherheitJOB-ID: 12740

  Tätigkeitsbereich
Das Sektorprogramm Frieden und Sicherheit erarbeitet im Auftrag des Bundesministeriums für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung (BMZ) entwicklungspolitische und übersektorale Ansätze zur Förderung von Frieden und Sicherheit. Kernfragen sind z.B.:
• Mit welchen spezifischen Anforderungen ist Entwicklungszusammenarbeit in Situationen von Fragilität, politischen Konflikten und Gewalt konfrontiert?
• Wie können EZ-Portfolien entlang dieser Anforderungen ausgerichtet werden, um die Risiken im Kontext von Konflikt und Gewalt zu reduzieren?

  Ihre Aufgaben
Im Rahmen des Praktikums sind Sie in der konzeptionellen Erarbeitung fachwissenschaftlicher Beiträge tätig und unterstützen die Kolleginnen am Standort Berlin bei übergreifenden Aufgabenstellen und kurzfristigen Anfragen seitens des BMZ

Sie
• übernehmen Recherchetätigkeiten zu fachlich-konzeptionellen Themen
• bereiten inhaltlich die Beantwortung von Anfragen des BMZ zu unterschiedlichen Themenfeldern vor
• übernehmen administrative Tätigkeiten im Wissens- und Dokumentenmanagement
• nehmen Koordinierungs- und Organisationsaufgaben wahr
• unterstützen bei der Durchführung von Fachveranstaltung und Fachgesprächen
• unterstützen uns im abwechslungsreichen Tagesgeschäft

  Ihr Profil
Sie verfügen mindestens über ein abgeschlossenes Grundstudium/einen Bachelor-Abschluss, vorzugsweise im Bereich der Verwaltungswissenschaften oder Politikwissenschaften. Kenntnisse in Entwicklungs- und Schwellenländern und im Themenfeld Frieden und Sicherheit sind wünschenswert. Sie sind sehr sicher im Umgang mit dem MS-Office-Paket. Sie beherrschen Deutsch auf muttersprachlichem Niveau, außerdem verfügen Sie über sehr gute Englischkenntnisse. Sie sind kommunikationsstark und dienstleistungsorientiert. In einem Arbeitsumfeld mit vielfältigen Aufgaben behalten Sie den Überblick und können Ihren Arbeitsalltag effizient organisieren.

  Einsatzzeitraum
08.04.2013 - 04.10.2013

  Unser Angebot
Die monatliche Praktikumsvergütung beträgt € 950,- (brutto).

  Hinweise
Für inhaltliche Rückfragen steht Ihnen Herr Kowalczyk (+49 30 408190-467) zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 15.01.2013.

*Kontakt:*
Mohamed Almalqui
++49 - (0)6196 - 79 - 3364

Weitere Informationen und Bewerbung unter:
https://person.giz.de/www/index.php?ac=jobad&id=12740

Praktikum an der Bundesakademie für Sicherheitspolitik in Berlin

die Bundesakademie für Sicherheitspolitik (BAKS) in Berlin-Pankow sucht für das zweite Quartal 2013 bis zu 6 Praktikant/innen zur Unterstützung ihres Studien- und Grundlagenbereichs. Im Sinne der Ausgewogenheit freuen wir uns besonders auf qualifizierte Bewerberinnen.

Wir bieten ein interessantes, vergütetes Praktikum, bei dem Sie ein interdisziplinäres Arbeitsumfeld kennenlernen und intensiv in den Akademiebetrieb einbezogen werden. Zudem haben Sie grundsätzlich Zugang zu unseren hochrangigen Veranstaltungen mit Entscheidungsträgern aus Politik, Verwaltung und Wirtschaft. Die Arbeitsschwerpunkte im angegebenen Zeitraum liegen in der Vorbereitung und Begleitung von Modulen im Seminar für Sicherheitspolitik 2013 (Schwerpunkte Türkei, Nahost und das übergreifende Planspiel der BAKS), dem Nationalen Forum Sicherheitspolitik sowie weiterer sicherheitspolitischer Veranstaltungen der BAKS.

Dauer der hier ausgeschriebenen Praktika ist 2 bis 3,5 Monate: Beginn zwischen Mitte März und Mitte Mai möglich, Abschluss zwischen Ende Juni und Mitte Juli. Bei Interesse bitten wir Sie um Übersendung Ihrer Kurzbewerbung entsprechend der Vorgaben bis zum 2. Januar 2013 an juliane.kolsdorf@baks.bund.de. Zur Vereinfachung der Einsatzplanung geben Sie bitte in Ihrer Bewerbung den gesamten Zeitraum, in dem Sie grundsätzlich zur Verfügung stünden, sowie die gewünschte/erforderliche Dauer an. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage unter http://www.baks.bund.de/DE/ueberuns/Praktikainfos/praktikainfos_node.html.

Ihr Profil
• nachgewiesenes Interesse an umfassender Sicherheitspolitik
• Spaß an Veranstaltungsorganisation, Themenaufbereitung und Recherche
• sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen (De, En)
• versierter Umgang mit MS Word, PowerPoint und Excel oder vergleichbaren Programmen
• Immatrikulation an einer Universität während des gesamtem Praktikums (mind. abgeschlossenes Grundstudium bzw. im dritten Jahr des Bachelorstudiums), z.B. in den Fächern Politikwissenschaft, Internationale Beziehungen oder Friedens- und Konfliktforschung
• Sie arbeiten selbstständig und zuverlässig nach Vorgaben, bringen eigene Ideen ein und sind engagiert, aufgeschlossen und teamfähig.

Die Bundesakademie für Sicherheitspolitik ist die zentrale, ressortübergreifende Weiterbildungsstätte der Bundesregierung. Sie trägt dazu bei, ein umfassendes Verständnis für die langfristigen sicherheitspolitischen Interessen Deutschlands zu schaffen. Hierfür betrachtet die BAKS diplomatische, militärische, entwicklungspolitische, innenpolitische, ökonomische und weitere Aspekte. Aus verschiedenen Ministerien des Bundes und der Länder, aber auch aus freier Wirtschaft und öffentlichem Leben bildet die Akademie Führungskräfte weiter und stärkt durch ihre Veranstaltungen ein dauerhaftes Netzwerk der Entscheidungsträger auf strategischer Ebene. Die BAKS versteht sich als herausgehobenes Diskussionsforum und fördert den handlungsorientierten Gedankenaustausch über nationale wie internationale Problemlösungen.

Bundesakademie für Sicherheitspolitik
Schlossanlage Schönhausen
Ossietzkystr. 44-45
13187 Berlin

Email: info@baks.bund.de 
Telefon: (030) 400 46-423
Fax: (030) 400 46-421
www.baks.bund.de

Human Rights Watch RESEARCHER ON RUSSIA

FULL-TIME JOB VACANCY
RESEARCHER ON RUSSIA
Europe and Central Asia Division
(Moscow Office)
Application Deadline: January 28, 2013



Human Rights Watch ("HRW") is seeking a Researcher to monitor human rights developments in Russia.  This position reports to a Deputy Director in the Europe and Central Asia ("ECA") Division.

Responsibilities:

1.      Research, monitor and document human rights abuses by collecting and analyzing information from a wide variety of sources including governments, local media, NGOs, victims, witnesses, journalists, diplomats, government agencies and others in the field;

2.      Write and publicize reports, briefing papers, letters, news releases, op-eds, and submissions to international bodies based on the findings; collect supporting documents and materials such as photographs and videos;

3.      Assist in the development and implementation of local, regional, and international strategies to change abusive laws, policies, and practices;

4.      Respond promptly to queries from the media, public, and colleagues in the human rights community and take initiative to project concerns in public debate;

5.      Place abuses within the broader political, social and economic contexts and present human rights concerns to government officials, opinion leaders, inter-governmental agencies, and the Russian and international media;

6.      Work closely with non-governmental organizations (NGOs) and local human rights organizations to ensure that HRW's work complements and enhances their work;

7.      Liaise effectively with HRW staff located in multiple locations throughout the world to ensure effective coordination and delivery of activities;

8.      Be prepared and willing to work flexible hours to accommodate developing and urgent events;

9.      Travel throughout Russia and internationally, as required, to conduct fact-finding and engage in advocacy;

10.    Deliver outputs in a timely manner and be consistent with the agreed strategy and priorities of the ECA division; and

11.    Carry out any other duties as required.

Qualifications:

Education:  An advanced (graduate) degree in international relations, journalism, law, social sciences, or related studies is desirable.

Experience:  Extensive experience working and living in Russia is required.

Language: Excellent oral and written communication skills in Russian and English are required.

Related Skills and Knowledge:

1.      Ability to identify, research, analyze and effectively communicate important human rights developments in the area of specialty is required.

2.      Ability and sensitivity to conduct interviews with a wide range of people, including victims and witnesses are required.

3.      Ability to identify emerging human rights issues in Russia and to prioritize them for HRW work.

4.      Ability to work quickly in times of crisis to document and report on human rights issues.

5.      Ability to identify and advise the Europe and Central Asia division in developing and implementing advocacy strategies in order to seize advocacy opportunities is required.

6.      Knowledge of and experience working in international human rights and familiarity with international human rights law is required.

7.      Strong initiative and follow-through, the capacity to think creatively and strategically, excellent writing and editing skills, and a dynamic public speaking ability are required.

8.      Strong interpersonal skills in order to work collaboratively within HRW, as well as with external partners, are required.

9.      Ability to multi-task effectively, including having good planning and organizing skills and ability to work under pressure are required.

10.    Ability to make sound decisions consistent with functions is required.

11.    Demonstrated ability to think strategically about the global and Russian media environments and how to use the media and electronic media to further advocacy goals is desirable.

Salary and Benefits:  HRW seeks exceptional applicants and offers competitive compensation and employer-paid benefits.  HRW will pay reasonable relocation expenses and will assist employees in obtaining necessary work authorization, if required; citizens of all nationalities are encouraged to apply.

Contact:  Please submit a cover letter, curriculum vitae, a brief writing sample (unedited by others), and contact information for three references to ecajobs@hrw.org<mailto:ecajobs@hrw.org>. Please use "Russia Researcher Ref ECA-12-1066-IB" as the subject of your email.

Only complete applications will be reviewed and only qualified candidates will be contacted.

Human Rights Watch is an equal opportunity employer that does not discriminate in its hiring practices and, in order to build the strongest possible workforce, actively seeks a diverse applicant pool.

Human Rights Watch is an international human rights monitoring and advocacy organization known for its in-depth investigations, its incisive and timely reporting, its innovative and high-profile advocacy campaigns, and its success in changing the human rights-related policies and practices of influential governments and international institutions.

Human Rights Watch began in 1978 with the founding of its Europe and Central Asia division (then known as Helsinki Watch).  Its primary goal was to monitor the implementation of human rights provisions established by the Helsinki Accords within the Soviet Union. Today, the division's work has expanded well beyond monitoring the Helsinki provisions to include gathering detailed information on human rights abuses throughout Europe, the Caucasus, and Central Asia.  In addition to publishing reliable and comprehensive reports, the ECA division effects change through advocacy.  The ECA holds accountable not only governments who abuse internationally recognized human rights, but also those who support abusive governments.  The ECA division seeks to expand the implementation of human rights law in all of Europe and Central Asia.

INTERNSHIP AT ALFRED HERRHAUSEN SOCIETY, FEB-APR 2013

Are you
...a student of Politics, International Relations, or a related discipline (preferably post-graduate)?
...interested in national and international politics?
...well-organised and able to work in a team?
...experienced in academic or journalistic writing (preferred)?
...willing to support AHS’ projects both by undertaking background research and by helping to organise small- and large-scale events?

If you answer these questions with YES, why not join AHS for an internship from February 2013 (three months, full time)? Send your application (cover letter and CV) to Claudia Huber (claudia-k.huber@db.com).

To find out more about Alfred Herrhausen Society and its projects, please check our website on http://www.alfred-herrhausen-gesellschaft.de/

SHK-Stelle bei der Kolleg-Forschergruppe "The Transformative Power of Europe"

Fachbereich Politik- und Sozialwissenschaften
Otto-Suhr-Institut für Politikwissenschaft
Kolleg-Forschergruppe "The Transformative Power of Europe"

Stellenausschreibung: Stud. Hilfskraft (40 MoStd.)

Aufgabengebiet:
Die
KFG sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine studentische Hilfskraft
zur Unterstützung der Geschäftsstelle bei der Programmimplementation.
Dies umfasst folgende Prozesse: Projektmanagement im Bereich
Wissenschaft und Nachwuchsförderung, Kommunikation mit
Partnereinrichtungen und Recherchearbeiten, Veranstaltungsorganisation
und -durchführung.

Erwünscht:
2 abgeschlossene HochschulsemesterStudium
der Sozialwissenschaft, Politikwissenschaft oder des Public Management
bzw. affiner Fächer Kommunikationsfähigkeit und Fähigkeit zum
selbständigen Arbeiten, Teamfähigkeit und Flexibilität Interesse an Hochschul- und Programmmanagement fortgeschrittene EDV Kenntnisse (Erfahrung mit MS Office Programmen und besonders MS Access) sehr gute Englischkenntnisse, die möglichst im Rahmen eines Auslandsaufenthalts angewendet wurden Spaß an der Erarbeitung neuer Themen- und Aufgabenfelder
Vertragsdauer:
01.01.2013 bis 31.12.2014

Bewerbungen sind mit aussagekräftigen Unterlagen (gerne als ein PDF-Dokument per Mail) bis zum 31.12.2012 unter Angabe der Kennziffer HK/19 zu richten an die

    Freie Universität Berlin
    Fachbereich Politik und Sozialwissenschaften
    Kolleg-Forschergruppe
    Prof. Dr. Tanja A. Börzel
    Ihnestr. 26
    14195 Berlin (Dahlem)info(at)transnationalstudies.eu

Internships opportunity at EU Programme/Polish Institute of International Affairs

The Polish Institute of International Affairs has announced the start of recruitment for two-month Student Internships for students in field of European Union integration. The internships will be held in January and February 2013. Application forms must be submitted by 9 December 2012.

General Rules for the Internship

1. The duration of a Student Internship is two months (January – February 2012). The expected workload is 20 hours (approx. 4h per day), although the working hours are flexible. It can be prolongued up to three months.

2. The internship includes supporting the ongoing work of the “European Union” Programme at PISM Research Office, including both organisational and research tasks

3. The internship is unpaid. The Polish Institute of International Affairs will not cover costs for travel, insurance or accommodation.

4. On the successful completion of the Student Internship, the student will receive a certificate of completion for their practice work. The basis for its issuance is the active participation in the Student Internship and the fulfilment of the prescribed tasks.

Recruitment Policy

Those eligible for admission to the Student Internship are students of a fourth- or fifth-year Master’s Degree, second-degree Master’s Degree and post-graduate candidates in field of European Integration (e.g. EU studies, international relations, political sciences). The program is open to both Polish and international students. The knowledge of Polish is not required (PISM EU Programme consists of non nationals).

Candidates are asked to fill out and send the attached application form as well as to send a writing sample in English of not more than 800 words (in preferable research area related to EU issues), or a research proposal of the same length. Please send the applications to  kaca@pism.pl by 9 December 2012.

Those chosen to pursue the internship will be selected on the basis of their aplications and text sent, i.e. academic achievements, average grade from the most recent year of study and other academic and social activities and publications.


The chosen applicants will be contacted in order to hold an interview (face-to-face or by phone). The internship will start on 2 January 2013.

Contact regarding Internship Program:

Elżbieta Kaca - kaca@pism.pl

Link http://www.pism.pl/vacancies-andinternships/Student-Internships-at-PISM

Queen Mary Politics and IR Research Studentships for September 2013- Deadline 31/01/2013

Department, the School of Politics and International Relations (SPIR) at Queen Mary, University London,  offers a number of generous studentships for students commencing their doctoral studies in September 2013. The deadline for consideration for funded places is31st January 2013.Candidates whose applications are received after this date may be considered for admission, but not for funding.
Applications are welcome in all the fields and disciplines for which we provide expert supervision. This year applications in the following subject areas are particularly encouraged:
• Civil society/social movements
• European public policy and governance
• Political transition in Africa, Asia, Europe, and Latin America
• Critical approaches to the theory of international relations and practice of foreign policy
• Political theory and the history of ideas

General enquiries about making a formal application can be addressed to the Research Manager by email politics-pgresearch@qmul.ac.uk, or call +44 0207 882 5829.

I attach the full document with the details to apply. Do not hesitate to circulate to students and other potential applicants,

Best Regards,

Sarah


Dr. Sarah Wolff
Lecturer in Public Policy

Queen Mary University, London
School of Politics and International Relations
Mile End Road, London E1 4NS
United Kingdom
+44 (0)20 7882 8590
Office Location: Arts One Buidling, 2.16
s.wolff@qmul.ac.uk
http://www.politics.qmul.ac.uk/staff/wolffsarah.html

Latest Book (Palgrave, MacMillan 2012): The Mediterranean Dimension of the European Union’s Internal Security http://www.palgrave.com/products/title.aspx?pid=504547

JOB: Researcher/Senior Researcher Anti-Corruption and Development, Chr. Michelsen Institute , Norway

Researcher/Senior Researcher Anti-Corruption and Development
Chr. Michelsen Institute
Location: Bergen, Norway
Apply by: 30 Nov 2012

Complete details posted at:
http://www.devnetjobs.org/JobDescription.aspx?Job_Id=14737



Chr. Michelsen Institute (CMI) is an independent development research
institute in Bergen, Norway. We generate and communicate research-based
knowledge relevant for fighting poverty, advancing human rights, and
promoting sustainable social development. CMI's research focuses on local
and global challenges and opportunities facing low- and middle-income
countries and their citizens. Our geographic orientation is towards Africa,
Asia, the Middle East, and Latin America ( <http://www.cmi.no/> www.cmi.no).


CMI is home to the U4 Anti-Corruption Resource Centre (U4), the leading
resource centre assisting development agencies and practitioners to more
effectively address corruption challenges. U4 pursues its mandate through
operationally-relevant research and publications, training, communications,
and a helpdesk service ( <http://www.u4.no/> www.u4.no).



Chr. Michelsen Institute seeks an anti-corruption/governance researcher to
contribute to a programme of policy-oriented, operationally-relevant
research.


The researcher is expected to take the lead in developing and raising
funding to strengthen CMI's research portfolio within the
anti-corruption/governance field. The successful candidate will pursue a
research agenda with linkages to the objectives of the U4 Anti-Corruption
Resource Centre, which aims at informing and improving policy and practice
regarding corruption, anti-corruption and development in donor agencies and
the broader development community. Along with developing her or his own
research projects, the researcher will be expected to contribute directly to
the U4 project. 



Qualifications:

*    PhD degree in a relevant field (e.g., political science,
international relations, economics, law, anthropology, public policy)
*    A record of operationally-relevant research, writing and publication
in the field of anti-corruption and development
*    Proven ability to attract funding for research and other
commissioned analysis
*    Fluency in English, including excellent writing skills
*    Experience in development aid programming an advantage
*    Experience in project oversight and budget management an advantage
*    Proficiency in French, Arabic, Portuguese or Spanish an advantage

Personal qualities:

*    Desire to influence development policy and practice and to engage
with development practitioners 'in the field'
*    Self-starting, creative, hard working and flexible
*    Ability to work well in teams and independently

Positions will be at mid- or senior level, based on the experience or
qualifications of the successful candidate.



We offer:

*    An exciting opportunity to combine research excellence with policy
influence through the U4 platform
*    The chance to be part of the leading multidisciplinary development
research institute in Scandinavia and to work directly with development
agencies around the world
*    A competitive salary based on qualifications, reflecting CMI's pay
scale

Complete details posted at:
http://www.devnetjobs.org/JobDescription.aspx?Job_Id=14737

Praktikum im Bereich Non-Profit-PR und Campaigning

Sie engagieren sich sozial oder politisch und streben eine Tätigkeit im
Bereich Non-Profit-PR oder Journalismus an und haben erste
Vorerfahrungen in diesem Bereich gesammelt? Dann bewerben Sie sich für
ein Praktikum in der Abteilung Kommunikation.

*Dauer: 3 bis 6 Monate
Bewerbungen nehmen wir bis zum 15.11.2012 entgegen!*

*Ihre Aufgaben*
Sie unterstützen die Arbeit in der Abteilung Kommunikation, arbeiten mit
bei der Redaktion des Magazins und weiteren Publikationen, an der
Umsetzung der aktuellen bundesweiten Kampagne "20 Millionen mehr vom
Militär!", planen und organisieren Veranstaltungen für
Öffentlichkeitsarbeit und Fundraising. Sie erwerben Kenntnisse in den
Bereichen Textredaktion für Presse, eigene Medien und Internet sowie die
Organisation von Veranstaltungen und Events. Konzeption für PR und
Fundraising.

*Ihre Qualifikationen*
Vorerfahrungen im journalistischen Arbeiten, Kommunikationsstärke,
Kreativität, ausgeprägtes Sprachgefühl, Interesse an politischer
Bildungsarbeit.

*Was wir bieten*
Das /forum/ZFD bietet bei einem Vollzeitpraktikum eine monatliche
Aufwandsentschädigung in Höhe von 170 Euro im Monat. Darüber hinaus
bieten wir anspruchsvolle Tätigkeiten und eigenständige Arbeit in einem
motivierten Team.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigem Anschreiben,
Lebenslauf und relevanten Zeugnissen.

*Ihre Bewerbung* richten Sie bitte ausschließlich per E-Mail an
Forum Ziviler Friedensdienst e. V.
Christoph Bongard, Leiter der Abteilung Kommunikation
E-Mail: bongard@forumZFD.de <mailto:bongard@forumZFD.de>

Weitere Informationen:
www.forumZFD.de
<www.forumzfd.de>

--
Forum Ziviler Friedensdienst e. V.
Akademie für Konflikttransformation

Am Kölner Brett 8
50825 Köln

Tel.: +49(0)221 91 27 32-70
Tel. Zentrale: +49(0)221 91 27 32-0
Fax: +49(0)221 91 27 32-99

Frieden braucht Visionen! (www.forumZFD.de)

Praktikum an der Bundesakademie für Sicherheitspolitik in Berlin

Die Bundesakademie für Sicherheitspolitik (BAKS) in Berlin-Pankow sucht ab Mitte November bis Ende Februar, ggf. auch länger, 1-2 Praktikant/innen zur Unterstützung des Studienbereichs. Die Arbeitsschwerpunkte liegen in der Vorbereitung und Begleitung von Modulen im Seminar für Sicherheitspolitik 2013 sowie weiterer sicherheitspolitischer Veranstaltungen der BAKS. Bei Interesse bitten wir Sie um Übersendung Ihrer Bewerbung entsprechend der Vorgaben bis zum 22. Oktober 2012. Weitere Informationen hierzu finden Sie untenstehend bzw. auf unserer Homepage unter http://www.baks.bund.de/DE/ueberuns/Praktikainfos/praktikainfos_node.html.

Aufgrund entsprechender Regularien und Haushaltsbestimmungen des Bundes kann eine Vergütung des Praktikums leider erst ab Januar 2013 erfolgen. Bis dahin übernimmt der Freundeskreis der BAKS e.V. die Kosten für das tägliche Mittagessen in der Kantine.

Die Bundesakademie für Sicherheitspolitik
Als zentrale, ressortübergreifende Weiterbildungsstätte des Bundes trägt die BAKS dazu bei, ein umfassendes Verständnis für die langfristigen sicherheitspolitischen Interessen der Bundesrepublik Deutschland zu schaffen. Hierfür betrachten wir diplomatische, militärische, entwicklungspolitische, ökonomische und weitere Aspekte. Die BAKS stärkt durch ihre Veranstaltungen ein dauerhaftes Netzwerk der Entscheidungsträger und Akteure auf strategischer Ebene. Sie versteht sich als herausgehobenes Diskussionsforum und fördert den handlungsorientierten Gedankenaustausch über nationale wie internationale Lösungsansätze.

Ihr Profil
- nachgewiesenes Interesse an umfassender Sicherheitspolitik
- Spaß an Veranstaltungsorganisation, Themenaufbereitung und Recherche
- sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen (De, En)
- versierter Umgang mit MS Word, Powerpoint oder vergleichbaren Programmen
- Immatrikulation an einer Universität während des gesamtem Praktikums (mind. abgeschlossenes Grundstudium bzw. im dritten Jahr des Bachelorstudiums), z.B. in den Fächern Politikwissenschaft, Internationale Beziehungen oder Friedens- und Konfliktforschung
- Sie arbeiten selbstständig und zuverlässig nach Vorgaben, bringen eigene Ideen ein und sind engagiert, aufgeschlossen und teamfähig

Unser Angebot
Wir bieten ein interessantes, vergütetes Praktikum für 3 bis 6 Monate, bei dem Sie ein interdisziplinäres Arbeitsumfeld kennenlernen und intensiv in den Akademiebetrieb einbezogen werden. Zudem haben Sie grundsätzlich Zugang zu unseren hochrangigen Veranstaltungen mit Entscheidungsträgern aus Politik, Verwaltung und Wirtschaft.

Bundesakademie für Sicherheitspolitik
Schlossanlage Schönhausen
Ossietzkystr.44-45
13187 Berlin

Email: info@baks.bund.de
Telefon: (030) 400 46-423
Fax: (030) 400 46-421
www.baks.bund.de

International PhD Program ”Democracy, Knowledge, and Gender in a Transnational World“ (IPP Transnational) Commencing on April 1, 2013, at Goethe University Frankfurt am Main

The DAAD-funded International PhD Program Transnational at the Faculty of Social 
Sciences is now accepting applications for the summer term 2013. The program 
offers a structured, three-year period of research at a high academic level to 
graduates of sociology, political science, and anthropology. PhD candidates will 
profit from an intellectually stimulating and supporting infrastructure that includes 
special counseling, intense academic supervision, and participation in the ”Forum 
Transnational“ with international visiting scholars as well as methods and theory 
workshops tailored to the needs of the participants. In addition, doctoral candidates 
will receive support in applying for scholarships and in career planning. Special 
funding is available for research periods abroad and networking with other PhD 
candidates in independent doctoral working groups (DocAGs). 
The IPP Transnational does not provide PhD scholarships.
The IPP’s profile combines three areas of research in a transnational perspective: 
1. Challenges and innovations of democracy 
2. Transformations of the gender order 
3. Biosciences and society 
Special German courses and supervision opportunities will be made available for 
international PhD candidates. The program’s working languages are English and 
German. 
The IPP Transnational cooperates with partner universities in Scandinavia, Great 
Britain, Switzerland, and the United States. 
Graduates of sociology, political science, and anthropology both from Germany and 
abroad can apply who have an above-average university degree (MA, first state 
examination, Magister, diploma, or the like) and a sound knowledge of English. In 
addition to the usual application documents (copy of the diploma, CV), applicants 
must submit a five-page PhD proposal, in either German or English, in line with the
IPP Transnational’s research design. Furthermore, the application shall include a
brief letter of motivation and two letters of reference. More detailed information on
the profile of the IPP Transnational is available on the program’s Web site at:
www.gesellschaftswissenschaften.uni-frankfurt.de/en/ipc/ipp_transnational/
Further information about the application can be obtained from Patrick Stärke, IPP 
Transnational Program Coordination, Goethe University Frankfurt am Main, email: 
staerke@soz.uni-frankfurt.de, tel.: +49-69-798-23433.  
Applications are to be sent by December 01, 2012, to the head of the project Prof. 
Dr. Helma Lutz, Faculty of Social Sciences, Goethe University Frankfurt am 
Main, Robert-Mayer-Straße 5, 60054 Frankfurt am Main, Germany.


http://www.gesellschaftswissenschaften.uni-frankfurt.de/ipc/uploads/IPP_Announcement_2012_2.pdf

Stellenangebot: BeraterIn/Consultant bei SEEK Development, Strategie-und Organisationsberatung

SEEK Development is a
growing strategic consulting and policy research group dedicated to supporting
and shaping human development globally. We provide specialized support to
leading institutions in global health and development around the world, focused
on strategy and policy, program/organizational evaluation and development, and
knowledge creation. Our clients and partners span global public-private
partnerships, multilateral organizations, foundations, governments, civil society,
academia and the private sector. We place a specific focus on challenges and
opportunities in global health, education, development financing and aid
effectiveness. In our work, we draw on strong skills in strategy development,
deep content expertise, policy analysis, change management, as well as
evaluation and research methods. For more information please visit http://seekdevelopment.org.



We are seeking a highly motivated and
experienced professional with outstanding analytical, management, and
communication skills to join our growing team. Candidates for the position
should be able to function independently and flexibly, have a deep personal
commitment to producing results and a demonstrated ability to work in a fast-paced
professional environment. SEEK Development places great value on relevant
personal qualities: resourcefulness, entrepreneurialism, independence, client service
orientation, being a team player and a strong work ethic. In turn, we offer an exciting job in a stimulating, international
working environment with excellent professional development and impact
opportunities.



Position and
responsibilities



Reports
to:    Director, SEEK Development

Location:        Berlin, Germany



The Consultant works on a range of client engagements
and contributes to the strategic, organizational and business development of
our growing team.



Key
responsibilities include:



·        
Leading SEEK’s strategic support to a major
client

o  
Advising the client on a range
of strategic and policy issues with regard to global development issues,
including health and rural development 

o  
Supporting the client’s  strategic collaboration and act as a liaison
with German development institutions, including key decision-makers and
influencers

o  
Providing strategic insights, advice
and information on German political developments and opportunities/threats

o  
Preparing briefings, strategy
papers and updates



·        
Managing work streams on other client
projects 

o  Leveraging
strong analytical and problem-solving skills to contribute to hypothesis
generation 

o  Conducting
research, analysis and synthesis work for assigned work streams 

o  Contributing
to the preparation of interim and final client documents/reports and
presentations, with responsibility for drafting entire sections of the
deliverables

o  Taking
responsibility for aspects of client and project management



·        
Actively contributing to
business development and strategic planning

o  Working
closely with other team members to proactively identify areas of opportunity,
leveraging own networks and building on areas of expertise and interest

o  Actively
contributing to client relationship building and proposal writing

o  
Contributing to SEEK’s internal
strategic planning and organizational development



·        
Taking
responsibility for other tasks as required 



Requirements



·        
Advanced degree in business/economics,
social sciences, public health or a related field 

·        
Minimum of three years of relevant
international work experience related to global development; background in management
consulting and in program/organizational evaluation is a plus

·        
Strong networks within German
government and/or parliament;  excellent understanding
of actors and decision-making processes relating to global development and
health

·        
Exceptional diplomatic and
interpersonal skills, and ability to build relationships quickly

·        
Excellent writing, research and
analytic skills, including quantitative data analysis 

·        
Ability to think strategically
and problem-solve in a fast-paced, multicultural environment  

·        
Ability to self-manage: working
independently on complex projects and proactively managing areas of
responsibility with minimal supervision

·        
Strong communication skills,
including the ability to prepare compelling presentations; oral and written
fluency in English and German

·        
Ability to multi-task and to be
effective in high-pressure situations





Please submit your application
(including a cover letter, CV and references) to info@seekdevelopment.org by November 9th, 2012. 

Job: Wiss. Mitarb., 'Wissenschaftsbeziehungen zwischen D und RUS im 19. Jahrh. in Chemie, Pharmazie und Medizin', Leipzig/D

Sächsische Akademie der Wissenschaften zu Leipzig, Leipzig,
01.01.2013-31.12.2014

Bewerbungsschluss: 15.11.2012

Bei der Sächsischen Akademie der Wissenschaften zu Leipzig ist im
Forschungsvorhaben Wissenschaftsbeziehungen zwischen Deutschland und
Russland im 19. Jahrhundert in Chemie, Pharmazie und Medizin zum 1.
Januar 2013 eine Stelle als

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in

zu besetzen. Die Einstellung erfolgt zunächst für zwei Jahre, eine
Weiterbeschäftigung wird in Aussicht gestellt.

Das Projekt hat die Aufgabe, die wissenschaftlichen Beziehungen
zwischen beiden Ländern für die jeweiligen Gebiete umfassend
darzustellen und biobibliographisch in Lexikon- und Handbuchform zu
dokumentieren. Informationen zum Vorhaben unter www.saw-leipzig.de.

Vergütung: TV-L 13

Stellenumfang: Teilzeit (50 %)

Arbeitsort: Leipzig


Aufgaben:

- eigenständige wissenschaftliche Recherchen mit Erfassung, Bewertung
und Analyse von biographischen und bibliographischen Daten zu
Naturwissenschaftlern und Ärzten, die als Träger der deutsch-
russischen Wissenschaftsbeziehungen im 19. Jahrhundert von Bedeutung
waren (Datenbanken, Archive, Bibliotheken);

- selbständiges Verfassen entsprechender Lexikoneinträge und
fachbezogener Bibliographien;

- Übersetzung russischer Quellen;

- Mitarbeit an einem Handbuch zur Institutionalisierung der modernen
Medizin in Russland;

- Präsentation exemplarischer Forschungsergebnisse in Form von
Vorträgen und wissenschaftlichen Publikationen.


Anforderungen:

- abgeschlossene einschlägige Hochschulausbildung (z.B. Sozial-,
Kultur- oder Wissenschaftsgeschichte, Osteuropa-Studien o.ä.). Die
Stelle eignet sich besonders für eine/n Doktoranden/in, der/die
bereits an einem ähnlichen Thema arbeitet.

- sehr gute Russischkenntnisse;

- Erfahrungen in Archivarbeit;

- Erfahrungen mit dem Layout wissenschaftlicher Manuskripte von der
Texterstellung bis zur fertigen Druckvorlage;

- Interesse an wissenschaftshistorischen und fächerübergreifenden
Fragestellungen;

- Fähigkeit zu interdisziplinärer Zusammenarbeit in einem Team,
bevorzugt Erfahrung in Projektarbeit.


Die Sächsische Akademie der Wissenschaften strebt eine Erhöhung des
Frauenanteils in der Forschung an und ermutigt ausdrücklich
qualifizierte Wissenschaftlerinnen zur Bewerbung. Schwerbehinderte
werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Bewerbungen mit aussagekräftigen Befähigungsnachweisen und den
üblichen Unterlagen bitten wir bis zum 15.11.2012 (nur postalisch) zu
richten an:

Sächsische Akademie der Wissenschaften zu Leipzig, c/o
Generalsekretärin Dr. Ute Ecker, Karl-Tauchnitz-Straße 1, 04107
Leipzig.


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Dr. Ute Ecker

Karl-Tauchnitz-Straße 1, 04107 Leipzig


Homepage <http://www.saw-leipzig.de>