Die stiftung neue verantwortung in Berlin macht auf die Ausschreibung
von folgenden sektorübergreifenden Forschungsprojekten aufmerksam:
| EU Economic Foresight - Trends und Einflussfaktoren europäischer Wettbewerbsfähigkeit
| Deutsche Europapolitik 2013+ Führung und Verantwortung in der Europäischen Union
Der
Zeitraum der Projektdurchführung ist von November 2012 bis August 2013.
Für die Bearbeitung der Forschungsprojekte werden gegenwärtig
praxisbezogene Forschungsgruppen aus jungen Experten zusammengestellt,
die sich als “Associates” in einem interdisziplinären und
sektorübergreifenden Arbeitsprozess mit den Projektthemen
auseinandersetzen.
Das Associate-Programm der stiftung
neue verantwortung ist ein exklusives, 10-monatiges Forschungs- und
Leadership-Programm. Es richtet sich an junge Führungskräfte (in der
Regel bis 37) aus Wissenschaft, Wirtschaft, Politik/Verwaltung und
Gesellschaft. Für das Associate-Programm 2012-2013 suchen wir Querdenker
und Vordenker, Pioniere und Praktiker, die eine hohe Themenexpertise,
kommunikative Kompetenz und Teamfähigkeiten besitzen, um jenseits
konventioneller Denk- und Argumentationsmuster die zentralen Fragen des
Projekts zu bearbeiten und die Zukunftsdebatte in Deutschland zu
bereichern – von der Problemanalyse über Definition konkreter
Handlungsoptionen bis hin zu Konzeption öffentlichkeitswirksamer
Veranstaltungen und Publikationen.
Als Mitglied der
Forschungsgruppe erhalten alle Associates die professionelle
Unterstützung eines modernen Think Tanks durch ein attraktives Portfolio
an Ressourcen, Services und ausgewählten Leadership Trainings. Das
Associateship kann nebenberuflich wahrgenommen werden.
Der
Zeitaufwand für Präsenztermine in Berlin beläuft sich auf insgesamt 5
Sitzungen à ca. 2 Tagen sowie eine eintägige Abschlussveranstaltung.
Zwischen den Sitzungen arbeiten die Forschungsteams mittels einer
projekteigenen Online-Plattform und Telefonkonferenzen. Der
durchschnittliche wöchentliche Zeitaufwand beträgt erfahrungsgemäß
maximal 3-5 Stunden. Zudem bieten wir den Associates fakultativ
exklusive und kostenlose Leadership-Trainingsprogramme. Ein
personalisiertes Curriculum kann individuell zusammengestellt werden.
Kennzeichnend
für die Arbeitsweise des Associate-Programms ist eine enge Verzahnung
von Wissenschaft, Wirtschaft, Politik/Verwaltung und Gesellschaft. Das
Associate-Programm ist in seiner Form in Deutschland einzigartig und
sucht nach einzigartigen Bewerbern.
Bewerbungsschluss ist Sonntag, der 12. August 2012
Bewerbungsvoraussetzungen für das Associate-Programm sind:
ausgeprägte Expertise im Projektthema;
nachweisbare Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie gesellschaftspolitisches Engagement;
mindestens drei bis fünf Jahre Berufserfahrung;
Bereitschaft,
sich als Mitglied einer Forschungsgruppe über einen Zeitraum von zehn
Monaten in einer interdisziplinären und sektorübergreifenden Lern- und
Arbeitsarchitektur aktiv einzubringen und die Bearbeitung der
Fragestellung voranzutreiben;
Bereitschaft zur aktiven Teilnahme am
Leadership-Trainingscurriculum sowie Interesse an der eigenen
professionellen und persönlichen Weiterentwicklung;
exzellent abgeschlossene Ausbildung;
(idealerweise) Publikationserfahrung;
Interesse am stakeholderorientierten Arbeiten (Öffentlichkeit und relevante Entscheidungsträger)
verbindliche Teilnahme an: Auswahlseminar, Auftaktforum 2012 und allen vier Forschungsgruppensitzungen (Termine siehe Webseite);
Alter zum Zeitpunkt der Bewerbung in der Regel maximal 37 Jahre.
Weiterführende
Informationen über die stiftung neue verantwortung und zu weiteren
ausgeschriebenen Forschungsprojekten finden sich im Internet unter:
www.stiftung-nv.de/Associate-Programm
Für Rückfragen steht Ihnen Frau Wera Mohns Patten unter wmp@stiftung-nv.de bzw. 030 81 45 03 7885 zur Verfügung.
| Wera M. Patten
| Projektmanagerin Fellow-/Associate-Programm
| stiftung neue verantwortung
| T +49 30 814 503 7885
| F +49 30 814 503 7897
| E wmp@stiftung-nv.de
| www.stiftung-nv.de
| Beisheim Center
| Berliner Freiheit 2
| D-10785 Berlin
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