WHK-Stelle am Käte Hamburger Kolleg / Centre for Global Cooperation Research

Die Universität Duisburg-Essen sucht am Campus Duisburg im Käte
Hamburger Kolleg eine

*wissenschaftliche Hilfskraft (m/w)*

*Ihre Aufgabenschwerpunkte:*

Sie unterstützen die Leitung des Forschungsclusters 4
„Demokratisierungsparadoxe und -perspektiven“ (Frank Gadinger) des Käte
Hamburger Kollegs „Politische Kulturen der Weltgesellschaft“. Das
internationale Kolleg ist eine Einrichtung der Universität
Duisburg-Essen und im Duisburger Innenhafen angesiedelt. Die Direktoren
sind Prof. Dr. Tobias Debiel (Institut für Entwicklung und Frieden,
Duisburg), Prof. Dr. Claus Leggewie (Kulturwissenschaftliches Institut
Essen) und Prof. Dr. Dirk Messner (Deutsches Institut für
Entwicklungspolitik, Bonn). Das Kolleg befasst sich mit den kulturellen
Prämissen und Dynamiken emergenter Ordnungs- und Governance-Strukturen
in der aktuellen Weltgesellschaft und der Frage nach der Möglichkeit
globaler Kooperation (s. http://inef.uni-due.de/khk/). Ihre Aufgaben
umfassen folgende Bereiche:

- Unterstützung der Leitung des Forschungsclusters 4
„Demokratisierungsparadoxe und -perspektiven“ bei Koordinationsaufgaben
und bei der Kommunikation mit Kooperationspartnern;
- Recherche und Auswertung von Literatur zu ausgewählten
Forschungsthemen des Kollegs;
- Erhebung von Daten aus Sekundärliteratur, Dokumenten, Statistiken und
durch Experteninterviews sowie Aufbereitung der Ergebnisse;
- Mitwirkung bei der Konzeptentwicklung für Veranstaltungs- und
Publikationsformate;
- Mitarbeit bei Veröffentlichungen des Kollegs.

*Ihr Profil:*

- Sie verfügen über einen guten oder sehr guten Hochschulabschluss
(Bachelor, Magister, Diplom, Master, Staatsexamen), vorzugsweise im
Bereich der Politikwissenschaften bzw. in einem verwandten sozial-,
wirtschafts- oder geisteswissenschaftlichen Studiengang.
- Sie weisen einschlägige Kenntnisse in zwei der folgenden drei
Themenbereiche auf: Global Governance und transnationale Kooperation,
politische Demokratisierungs-, Kultur- und Transformationsforschung,
Governance und Legitimität in Mehrebenen-Systemen. Eine
wissenschaftliche Beschäftigung mit diesen Themen ist von Vorteil, z.B.
in Form von Haus- oder Abschlussarbeiten oder auch Publikationen.
- Sie drücken sich in deutscher und englischer Sprache sicher in Wort
und Schrift aus; weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil.
- Sie sind es gewohnt, systematisch, präzise und eigenständig zu
arbeiten, haben Organisationstalent, sind teamorientiert und haben Spaß
am Umgang mit Menschen.
- Sie sind mit den gängigen Softwareanwendungen (WinWord, Excel,
PowerPoint) vertraut und bereit, sich bei Bedarf auch in weitere
Programme (z.B. Literaturverwaltung, qualitative Daten- und Textanalyse,
Bild- und Grafikbearbeitung, html-Editoren) und Lernplattformen (z.B.
moodle) einzuarbeiten.

Besetzungszeitpunkt: 01. Oktober 2012
Vertragsdauer: zunächst für 12 Monate (Verlängerung möglich)
Arbeitszeit: 10 Std./Woche
Bewerbungsfrist: 27. August 2012

Die Universität Duisburg- Essen verfolgt das Ziel, die Vielfalt ihrer
Mitglieder zu fördern und berücksichtigt die Kompetenzen, die diese z.B.
aufgrund ihres Alters oder ihrer Herkunft mitbringen. (s.
http://www.uni-due.de/diversity)
Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter und Gleichgestellter i. S. des
§ 2 Abs. 3 SGB IX sind erwünscht.

Die Universität Duisburg-Essen ist für ihre Bemühungen um die
Gleichstellung von Mann und Frau mit dem „Total-E-Quality-Award“
ausgezeichnet worden. Sie strebt die Erhöhung des Anteils der Frauen am
wissenschaftlichen Personal an und fordert deshalb einschlägig
qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben.
Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bei
gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungen richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer 404-12
ausschließlich in elektronischer Form (pdf-Dateien oder ähnliche
Formate) an Herrn Frank Gadinger, Käte Hamburger Kolleg / Centre for
Global Cooperation Research, E-Mail gadinger@gcr21.uni-due.de. Ihre
Bewerbung sollte folgende Dokumente und Unterlagen enthalten:
Lebenslauf, Abschlussarbeit oder ausgewählte Hausarbeit, Abiturzeugnis,
Zeugnis über den Hochschulabschluss (plus ggf. weitere Übersichten zum
Studienverlauf, bei BA-Abschluss ggf. Nachweis weiterer
Studienleistungen in einem einschlägigen MA-Studium), Praktikums- und
Sprachnachweise. Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an Frau Stefanie
Ostheimer, Käte Hamburger Kolleg / Centre for Global Cooperation
Research, E-Mail ostheimer@gcr21.uni-due.de, Tel.: +49 (0)203/29861-114.

Die offizielle Stellenausschreibung finden Sie unter:

http://www.uni-due.de/imperia/md/content/stellenmarkt/stellenangebote_an_universitaeten/wissenschaftliche_beschaeftigte_an_der_ude_intern/2012/aus_404-12_whk_debiel__mersch_.pdf